Coordonnateur(ice) des pêches autochtones - Gestionnaire de la ressource

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

1. Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

2. La sélection aléatoire pourrait être utilisée dans le cadre de ce processus de sélection.

3. Vos réponses aux questions de pré-sélection doivent être complètes, et expliquer concrètement comment vous rencontrez la qualification essentielle évaluée avec des exemples concrets. Indiquer la mention 'Voir CV', ou répondre uniquement par 'Oui' sera considéré comme étant incomplet, et votre candidature pourrait être rejetée de ce processus de sélection.

4. Veuillez prendre note que nous évaluerons la "Capacité à communiquer à l'écrit" en utilisant votre CV, vos réponses aux questions de pré-sélection ainsi que toutes les communications à travers ce processus.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes similaires à Pêches et Océans Canada, dans la région du Québec. Des postes potentiels supplémentaires pourraient être à Sept-Îles et à Cap-aux-Meules.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
• Un diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

Expérience
•Expérience de la consultation ou du développement de partenariats.

• Expérience dans l’analyse d’enjeux et de formulation de recommandations.

• Expérience en réalisation de projets.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités
• Capacité à établir des priorités, planifier et organiser efficacement la réalisation de mandats.
• Capacité à communiquer de vive voix et par écrit.
• Capacité d’évoluer lors de situations complexes et sous pression.

Qualités personnelles
• Orienté sur le service à la clientèle.
• Relations interpersonnelles efficaces.
• Autonomie et flexibilité.
• Leadership.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études
• Grade d’une université reconnue dans un domaine d’étude relié à l’emploi.

Équivalence des diplômes

Expérience
• Expérience à collaborer et/ou offrir un service à des groupes autochtones.

• Expérience en tant que représentant d’un organisme sur un groupe de travail ou un comité.

• Expérience en gestion des ressources humaines.

Capacités
• Capacité à effectuer des présentations.
• Capacité à travailler en équipe décentralisée.
• Capacité à effectuer de la gestion de ressources humaines et financières.

Besoins opérationnels
• Disposer à voyager et effectuer des heures supplémentaires.
• Capacité à voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir un permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.