Architecte naval

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter un poste de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et peut être utilisé pour doter des postes similaires au sein de différentes unités et emplacements avec le ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en architecture navale ou dans une autre spécialité du génie liée aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience de la formulation de recommandations techniques à des gestionnaires, des superviseurs, des groupes de travail, des comités ou des travailleurs à la production
Expérience de l'examen et de l'interprétation de dessins techniques
Expérience de la rédaction de rapports techniques
Expérience des calculs relatifs à la structure ou des calculs de stabilité.
Expérience des techniques de réparation des navires

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité d’appliquer des principes de génie pour le soutien de navires et de sous-marins

Qualités personnelles:
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en architecture navale ou en mécanique navale
Toutes autres études spécialisées pertinentes

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle
Possession d’un titre professionnel reconnu (ingénieur, IEF, PGP, etc.)

Expérience
Expérience dans l’exécution d’analyses de la résistance aux chocs de structures ou d’équipement employés dans le domaine naval
Expérience dans l’application de pratiques de génie des matériaux dans le domaine naval
Expérience de la conception et du fonctionnement de systèmes maritimes comme CVCA, les appareils de lutte contre les incendies et les appareils de levage
Expérience dans l’hydrodynamique de navires et de sous-marins
Expérience dans l’exécution d’analyses de la structure des navires
Expérience de l’utilisation d’un système ministériel de processus opérationnels, comme le Système d’information de la gestion des ressources de la Défense, ou d’un autre programme fondé sur SAP
Expérience avec des logiciels de génie comme : Paramarine, General Hydrostatics, Solidworks, AutoCAD, Microstation, Rhino, Polyworks, etc.
Expérience dans la gestion des activités techniques d’un groupe de travail pluridisciplinaire (composé d’ingénieurs, de techniciens ou de dessinateurs)
Expérience de la gestion de la progression de la mise en cale sèche.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Pour répondre aux besoins organisationnels actuels ou à venir en ce qui a trait à la représentativité de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, soit les femmes, les membres d’une minorité visible, les personnes handicapées et les Autochtones.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Capacité de travailler dans un bureau à aires ouvertes et dans un milieu industriel
Capacité de travailler sur des navires ou des sous-marins et de passer de l’un à l’autre à l’aide d’un petit bateau ou d’un hélicoptère
Capacité de voyager au pays et à l’étranger
Capacité de travailler dans des espaces clos, dans les hauteurs et dans des zones très bruyantes à bord des navires ou des sous-marins, ou au sein des établissements industriels
Capacité de faire des heures supplémentaires en soirée ou la fin de semaine à court préavis
Le poste exige la capacité de diriger et de gérer des équipes multifonctionnelles dans le cadre de diverses fonctions, comme les essais de systèmes, les entrées au bassin ou les mesures d’inclinaison

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.