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Technologue en génie mécanique

Numéro de réference
DND20J-009486-000128

Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-RCAF-453241

Organization
Défense nationale

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
5

Classification
EG04

Ville
Trenton

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
103

Équité en matière d'emploi
35 (34%)

Exclu
7 (6.8%)

Projeté dans
96 (93.2%)

Soumissions des candidats (103)

Équité en matière d'emploi 34% 35

Éliminé 6.8% 7

Projeté 93.2% 96

Équité en matière d'emploi(35)

Femmes 0% 0

Minorité visible 28.2% 29

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 47.6% 49

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technologue en génie mécanique

Numéro de référence : DND20J-009486-000128
Numéro du processus de sélection : 20-DND-EA-RCAF-453241
Défense nationale - l'Aviation royale canadienne
Trenton (Ontario)
EG-04
59 842 $ à 72 804 $ (Salaire sous examen)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale

Date limite : 5 septembre 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Êtes-vous à la recherche de nouvelles occasions en tant que technologue en génie mécanique? Ne cherchez pas plus loin! Nous sommes à la recherche d’un Technologue en génie mécanique qui aimerait travailler dans un cadre dynamique à l’appui de notre Équipe de la Défense et qui est intéressé par des expériences de travail stimulantes.

En plus de la rémunération de base, les employés reçoivent une pension, soins médicaux et dentaires, au moins 15 jours de vacances payées jours par année, 15 jours de congé de maladie payé par année.

Voici à quoi ressemblent les tâches quotidiennes typiques d’un technologue en génie mécanique (EG-04) au sein de l’Escadron de soutien technique des télécommunications et des moyens aérospatiaux (ESTTMA):

• Aider l’ESTTMA à donner vie aux nouvelles idées, depuis les exigences préliminaires, les dessins, le développement de concepts et les prototypes jusqu’à la production et à la fabrication finales;
• Collaborer avec les ingénieurs pour analyser et résoudre des problèmes pour l’ARC;
• Visualiser la conception – utiliser des outils CAO pour développer, documenter et peaufiner des idées;
• Effectuer des tests sur les aéronefs;
• Modifier la technologie existante;
• Faire l’expérience directe d’aspects clés de l’industrie aérospatiale canadienne et de sa règlementation.

Jetez un coup d’œil aux qualifications essentielles et aux qualifications constituant un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette description, présentez votre candidature ci-dessous.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre pendant le processus de sélection:

• ÉTAPE 1: Voyons ce que vous savez faire!
Les renseignements que vous nous fournissez seront examinés de près en mettant l’accent sur vos études et votre expérience essentielles. Cela nous aidera à déterminer si vous ferez l’objet d’une évaluation plus poussée. Nous examinerons les demandes après la date de clôture de présentation des candidatures; donc si vous avez ce qu’il faut, vous devriez avoir de nos nouvelles bientôt et passer à l’étape 2.

• ÉTAPE 2: Montrez-nous de quoi vous êtes capable!
Si vous vous rendez à cette étape, vous serez invité à démontrer votre capacité à accomplir les fonctions de technologue en génie mécanique. À cette fin, nous pourrions utiliser une gamme d’outils d’évaluation comme des tests écrits et des évaluations en ligne, et demander des échantillons de travail. Mais ne vous inquiétez pas, vous serez informés et nous vous donnerons le temps de vous préparer.

• ÉTAPE 3: Venez nous rencontrer!
Si vous avez ce qu’il faut et que vous avez réussi à démontrer vos habiletés, notre équipe de gestion sera ravie de vous rencontrer en personne ou virtuellement pour valider et mieux comprendre ce que nous avons appris à votre sujet. Veuillez être prêt à fournir deux références de superviseurs.

• ÉTAPE 4: Félicitations!
Vous avez répondu à toutes nos exigences et une offre pourrait être sur la table. Nous vous dirons où vous en êtes, si vous pouvez vous attendre à une offre d’emploi pour faire partie de notre équipe et quand celle-ci vous sera envoyée.

Intention du processus

Le résultat immédiat de ce processus est de doter un (1) postes vacant pour une période indéterminée, à Trenton (Ontario). Un bassin de candidats qualifiés pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes semblables de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

- Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en technologie du génie mécanique/ingénierie structurale.

Équivalence des diplômes

- Expérience de l’utilisation du logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

- Capacité de créer des dessins CAO détaillés.
- Capacité d’interpréter des informations et des concepts techniques.
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- Intégrité et respect
- Réflexion approfondie
- Collaboration efficace avec les autres
- Esprit d’initiative et orientation vers l’action
- Habiletés en matière de communication

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Selon le poste à pourvoir, un ou plusieurs des éléments suivants peuvent être exigés:

- Expérience en tant que technicien/technicienne ou technologue en structure d’aéronef.

- Expérience de l’utilisation de la suite Office de Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook.

- Expérience de l’utilisation des logiciels MicroStation, SolidWorks et AutoCAD.

- Expérience de la gestion de projets.

Nota: Les gestionnaires peuvent ajouter d’autres qualifications selon les besoins du poste à pourvoir.
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À l’appui de l’initiative 24 Protection, Sécurité, Engagement (PSE), on peut tenir compte des conjoints ou des conjoints de fait des membres des FAC.
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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

- Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
- Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
- Consentir à suivre la formation demandée par l’employeur et être en mesure de le faire.
- Consentir à porter un équipement de protection individuelle et être en mesure de le faire, au besoin.
- Consentir à soulever des charges d’au plus 25 kg, conformément aux pratiques de levage sécuritaire, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Sécurité: Secret (Niveau II)

Selon le poste à pourvoir, un ou plusieurs des éléments suivants peuvent être exigés:

- Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
- Posséder un permis de conduire valide et exempt de restrictions de classe « G » délivré par la province de l’Ontario ou d’un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire; être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire du Ministère (DND 404) et y consentir.
- Consentir à porter un équipement de protection individuelle et être en mesure de le faire, au besoin.
- Consentir à suivre la formation demandée par l’employeur et être en mesure de le faire, au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Tout au long du processus de sélection, il est de votre responsabilité de vous assurer d’être disponible pour toutes les dates de test et entrevue pour laquelle vous êtes invités. Si vous ne parvenez pas à assister aux séances d'essais ou entrevue prévue, vous serez réputé ne plus être intéressé par ce processus de sélection et, par conséquent, vous ne serez pas considéré plus loin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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