Technicien en systèmes de bâtiment

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Tâches

• Exploiter l’équipement/les systèmes environnementaux de bâtiments à bureaux et d’installations à vocation particulière (laboratoires, serres, installations d’élevage).
• Assurer un entretien préventif, notamment en effectuant l’inspection, la mise à l’essai et le réglage de divers appareils et systèmes complexes et en remplaçant des pièces selon un calendrier établi. Intervenir en cas de panne, diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations requises, régler et étalonner divers appareils et systèmes mécaniques complexes.
• Réviser (démonter complètement) et remplacer les pièces défectueuses; nettoyer, remonter, vérifier et régler divers appareils et systèmes mécaniques complexes.
• Retirer ou installer des pièces d’équipement importantes.
• Produire des rapports; consulter et mettre à jour des dossiers et des calendriers d’entretien préventif informatisés.

Milieu de travail

En tant qu’un des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité, AAC est fier de célébrer sa réalisation sur le plan de la création d’un environnement de travail diversifié, respectueux et positif, où tous les employés sont valorisés et reconnus pour les qualités, les idées, les opinions et les points de vue qui leur sont propres.

Le poste est situé au 960, avenue Carling, où Agriculture et Agroalimentaire Canada entretient 427 hectares de propriété et 70 bâtiments de recherche, dont les services d'exploitation et d'entretien sont assurés par des techniciens en systèmes de bâtiments internes. Ces entités constituent le site historique national de la Ferme expérimentale centrale (FEC), une ferme en pleine activité au milieu de la ville. Cette propriété abrite l'Arboretum du Dominion, les Jardins d'ornemental, le Centre de recherche et de développement d'Ottawa ainsi que le Musée canadien de l'agriculture et de l'alimentation.

La FEC accueille des millions de touristes chaque année ainsi que de nombreux étudiants de la région qui s’y rendent pour participer à des activités pédagogiques.

Étant un centre de recherche actif, la FEC attire aussi des scientifiques et des étudiants étrangers qui y viennent pour étudier ou collaborer à des projets.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme ou grade en technologie des systèmes des bâtiments d'un établissement postsecondaire reconnu

Équivalence des diplômes

Expérience de l’exploitation et de l’entretien des systèmes centraux de surveillance et de contrôle, des systèmes électriques, mécaniques et électromécaniques ainsi que des pièces et de l’équipement de système de gros immeubles commerciaux
Expérience de la maintenance préventive systématique de systèmes électriques, mécaniques et électromécaniques commerciaux et de leur équipement, ainsi que de la réalisation de tests diagnostiques sur ces systèmes et leur équipement.
Expérience de l’entretien interne de systèmes d’opération d’immeubles commerciaux et de leur équipement, ainsi que de la réalisation de réparations d’urgence.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Attestation de monteur (technicien) d’installations au gaz de l’Ontario ou du Québec – niveau 2 minimum
Attestation de mécanicien de machines fixes de l’Ontario ou du Québec – niveau 4 minimum

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité.
Connaissances des codes et des règlements sur les systèmes d’opération d’immeubles.
Connaissance des principes et du fonctionnement des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).
Connaissance des systèmes de contrôle pneumatique et des systèmes de commande numérique directe, ainsi des systèmes qu’ils soutiennent.

Initiative
Communication interactive
Esprit d’équipe
Faculté d’adaptation

Capacité d’exploiter et d’entretenir des systèmes électriques, mécaniques et électromécaniques.
Capacité d’interpréter des plans et des dessins.
Capacité de régler des problèmes liés aux contrôles et de recommander des solutions.
Capacité de réaliser des tests diagnostiques sur des systèmes électriques et mécaniques et sur des systèmes de CVC.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à travailler en attente
Être apte et disposé à travailler des heures supplémentaires.
Être physiquement apte à exécuter les fonctions du poste, notamment à soulever des charges pouvant aller de modérées à lourdes – 25 kg (outils, pièces de machinerie, valves) – et à se pencher fréquemment.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

INFORMATION SUR L’ÉVALUATION

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Divers outils d'évaluation peuvent être utilisés, tels que des tests standardisés, des entretiens, des références, les connaissances des membres du comité de sélection.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une sélection aléatoire ou descendante des candidats pourrait être utilisée pour déterminer ceux qui pourrait être pris en considération dans le processus d'évaluation.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection utilisant des qualifications constituant un atout pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

RENSEIGNEMENTS SUR LA DEMANDE D’EMPLOI ET LA CORRESPONDANCE

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne sur le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.