Peintre

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout, si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter 1 poste de durée indéterminée et 1 poste de durée déterminée à Comox, Colombie-Britannique.

Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée, dans divers endroits.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

CERTIFICAT PROFESSIONNEL
CP1: Possession d’un certificat valide de compagnon en peinture de la Colombie-Britannique ou d’une association interprovinciale.

REMARQUE : La qualification de technicien sera acceptée au moment de la demande ; toutefois, les candidats devront obtenir leur certification Sceau rouge avant leur nomination.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX1 : Expérience de travail comme peintre dans le domaine de la construction ou de la maintenance/de l’entretien.
EX2 : Expérience dans l’utilisation et l’entretien de divers outils manuels.
EX3 : Expérience récente et notable dans la préparation et l’application de matériaux de finition en harmonie avec les finitions existantes.

CAPACITÉS
C1 : Capacité à estimer les coûts en main d’œuvre et matériaux.
C2 : Capacité à communiquer efficacement.

QUALITÉS PERSONNELLES
QP1 : Faire preuve d’intégrité et de respect.
QP2 : Avoir une bonne capacité de réflexion.
QP3 : Travailler efficacement en équipe.
QP4 : Avoir de l’initiative et être proactif.
QP5 : Volonté de respecter les mesures de sécurité.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES
APA1 : Certificat SIMDUT
APA2 : Certificat de formation antichute
APA3: Certificat de premiers soins valide

EXPÉRIENCE
EXA1: Expérience dans l’utilisation d’un ordinateur, y compris l’utilisation des programmes Microsoft Office.
EXA2: Expérience dans la réparation de fenêtres/vitres.
EXA3: Expérience dans la peinture des marques sur la chaussée (lignes sur la route).
EXA4 : Expérience dans la peinture d’enseignes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
EO1 : Doit être capable de soulever des charges lourdes.
EO2 : Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires, y compris le travail en dehors des heures normales de travail et travailler sur appel.
EO3 : Accepter et être en mesure de travailler en hauteur.
EO4 : Accepter et être en mesure de voyager.
EO5 : Accepter et être en mesure de travailler à l’extérieur, dans des espaces restreints et dans des environnements chauds ou froids.
EO6 : Être admissible à obtenir, accepter de se procurer et de conserver un permis de conduire ministériel (DND 404).
EO7 : Accepter de travailler par quarts de travail.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D'EMPLOI
CE1 : La qualification de technicien des FAC sera acceptée au moment de la demande ; toutefois, les candidats devront obtenir leur certification du Sceau rouge avant leur nomination. Pour obtenir des renseignements sur l’obtention de la certification du Sceau rouge, veuillez consulter le site Web de l’ITA à l’intention des titulaires d’un certificat de compétence militaire, veuillez noter que le site n’est disponible qu’en anglais. (https://www.itabc.ca/exams/holders-military-trade-certification).
CE2 : Doit posséder et conserver un permis de conduire provincial ou territorial de classe 5 valide, non gradué et sans restriction.
CE3 : Être admissible à obtenir, accepter de se procurer et de conserver un permis de conduire ministériel (DND 404).
CE4 : Doit être capable de soulever des charges lourdes.
CE5 : Doit être prêt à porter et/ou à utiliser l’équipement de protection individuelle conformément aux règlements de sécurité.
CE6 : Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires, y compris le travail en dehors des heures normales de travail et travailler sur appel.
CE7 : Accepter et être en mesure de travailler en hauteur.
CE8 : Accepter et être en mesure de voyager.
CE9 : Accepter et être en mesure de travailler à l’extérieur, dans des espaces restreints et dans des environnements chauds ou froids.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.