OTC à la recherche de nouveaux talent! Vous êtes qualifié(e) dans un bassin? 1, 2, 3...Appliquez!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

MODIFICATION: DATE DE FERMETURE

QUALIFIÉ(E) DANS UN BASSIN PLEINEMENT ÉVALUÉ? PRET POUR UNE PROMOTION? CET INVENTAIRE POURRAIT VOUS DONNER LA POSSIBILITÉ D'ÊTRE CONSIDÉRÉ(E)!

*Nous ENCOURAGEONS les gens à l'extérieur de la région de la Capitale Nationale à poser leur candidature à cet inventaire, puisque le télétravail pourrait être possible pour certains postes sans engagement de relocalisation.

Veuillez vous assurer les informations dans votre demande d'emploi sont exactes en tout temps. Si la gestion souhaite vous rencontrer pour une entrevue informelle, elle communiquera avec vous directement.

Seul(e)s les candidat(e)s qui sont considéré(e)s pour une opportunité seront contacté(e)s.

Le répertoire sera mis à jour à tous les 90 jours. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 15 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré(e) pour une période additionnelle de 90 jours.

Milieu de travail

Faites une différence en travaillant pour l'employeur le plus important au Canada : le gouvernement du Canada.

La fonction publique du Canada est diversifiée, innovatrice et non partisane. Nous entreprenons continuellement des projets et des initiatives afin d'améliorer les services que nous offrons aux Canadiens. Ensemble, les fonctionnaires font une différence dans la vie des Canadiens, chaque jour. Le gouvernement du Canada offre un éventail de carrières enrichissantes, avec d'excellentes occasions d'apprentissage et de perfectionnement. Quelle que soit votre passion, vous trouverez au sein de la fonction publique du Canada un parcours de carrière vous permettant de faire une différence.

Entrez à l'emploi du premier organisme de réglementation indépendant du gouvernement fédéral : l'Office des transports du Canada.

Une mission importante : L'Office des transports du Canada est un petit organisme (d'environ 280 employés) à qui une importante mission a été confiée – promouvoir le bien-être économique et social des Canadiens en :

• veillant au bon fonctionnement et à l'efficacité du réseau de transport national;
• protégeant le droit fondamental des personnes ayant une déficience d'accéder aux services de transport;
• offrant un régime de protection des consommateurs aux voyageurs aériens.

Un excellent milieu de travail :
Nous nous engageons à créer un milieu de travail sain et respectueux. La petite taille de notre organisme nous permet de tenir régulièrement des réunions de tout le personnel, nous incite au dialogue et à la collaboration ‒ à la fois entre les gestionnaires et les employés et par l'intermédiaire de réseaux et d'équipes spéciales inter-directions générales. Vous aurez l'occasion d'apprendre à connaître de nombreux collègues à l'échelle de l'OTC avec lesquels vous collaborerez.

Nos bureaux sont situés au cœur de Gatineau, permettant un accès facile à des clubs de conditionnement physique, aux transports publics et aux restaurants.

Intention du processus

Cette initiave à pour objet de créer et maintenir un répertoire pour des opportunitées futures à l'Office des transports du Canada ayant divers profils et exigences linguistiques, ainsi que diverses exigences en matière de sécurité.

Veuillez noter que ce répertoire pourrait servir à doter un large éventail de postes.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

IMPORTANT: Afin que votre application à cet inventaire soit considéré, veuillez inclure le courriel* confirmant votre inclusion à un bassin de pleinement** candidat(e) qualifié(e).

*Le courriel de confirmation doit inclure le numéro et le groupe et niveau du processus de selection.
**Toutes les qualifications essentielles ont été évaluées, sauf la compétence dans les langues officielles. Les candidat(e)s doivent satisfaire, à titre minimal, à toutes les qualifications essentielles pour être nommé(e)s, y compris les exigences linguistiques et les conditions d’emploi pour le poste à doter.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

L'accessibilité est au coeur de notre mandat et de nos préocupations. Par conséquent, une préférence pourrait être accordée aux candidats qui font partie d’un ou de plusieurs des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (les personnes handicapées , les minorités visibles, les femmes, et les autochtones) et qui ont volontairement rempli le formulaire d’auto-déclaration dans leur demande. Par conséquent, nous encourageons les candidats à mentionner volontairement leur appartenance à l’un de ces groupes dans leur demande, le cas échéant.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ÉTUDES:
Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada détermine les normes minimales pour chaque groupe professionnel ou classification. Veuillez vous référer au lien suivant pour vérifier si vous remplissez les conditions minimales requises : https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/normes-qualification/centrale.html

Équivalence des diplômes

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la Commission de la fonction publique au 1-800-645-5605.

Une variété d'outils d'évaluation, incluant un examen écrit, une entrevue et/ou une verification des références, pourrait faire partie de l'évaluation des candidats.

Selon le poste à doter, d’autres qualifications peuvent être exigées par les gestionnaires responsables de l’embauche. Les candidats contactés auront l’occasion de fournir tous les renseignements pertinents ou être évalués en lien avec d’autres qualifications pouvant s’appliquer.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.