Numéro de réference
DND20J-011888-000365
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-MPC-456758
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
14
Classification
EC01
Ville
Toronto
Taper
Externe
Total
154
Équité en matière d'emploi
116
(75.3%)
Exclu
61
(39.6%)
Projeté dans
93
(60.4%)
Équité en matière d'emploi 75.3% 116
Éliminé 39.6% 61
Projeté 60.4% 93
Femmes 61.7% 95
Minorité visible 29.9% 46
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 9.1% 14
Anglais 96.8% 149
Français 3.2% 5
Citoyens 83.8% 129
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.
Le ministère de la Défense nationale vous offre une aide financière, à concurrence de
5 000 $ pour les nouveaux employés nommés, conformément à l’Addendum – Programme de réinstallation pour les nouveaux employés de la fonction publique, lequel se trouve à
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/TBM_113/iairp-prinefp-fra.asp.
Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
Notre organisation acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne pour cette annonce. Toutes les demandes d'emploi doivent en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne (le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
Sous la supervision d’un bibliothécaire professionnel, offrir des services paraprofessionnels dans une bibliothèque en ligne. Les fonctions peuvent comprendre le catalogage et le classement des documents de bibliothèque, la prestation de services de prêt entre bibliothèques, la gestion des acquisitions, la référence générale et l’affranchissement des droits d’auteur, la gestion des collections et les fonctions de circulation et de gestion des publications en série.
L’intention de ce processus est de doter les postes vacants actuels et futurs et de créer un bassin de candidats qualifiés pouvant être utilisés pour doter des postes similaires au sein du ministère de la Défense nationale. L'emplacement, les profils et/ou les exigences linguistiques et de sécurité ainsi que la durée des fonctions peuvent varier selon le poste à doter.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
-Réussite de deux années d’un programme d’études postsecondaires avec une spécialisation acceptable en bibliothéconomie et en archivistique, ainsi qu’un diplôme en sciences sociales ou en lettres et sciences humaines d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu .
EXPÉRIENCE:
Expérience *récente et **significative en utilisant un important système intégré comme SIRSIDYNIX SYMPHONY ou EX LIBRIS
OU
Expérience *récente et **significative dans la création et la maintenance de produits Web à l’appui de la prestation de services d’information.
Une expérience récente* s’entend habituellement d’une expérience acquise au cours des quatre (4) dernières années.
On entend par expérience appréciable** une expérience dont l’étendue et la richesse sont habituellement liées à l’exercice de ces fonctions comme principal travail pendant environ seize (6) mois,
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
-Maîtrise en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et sciences de l’information;
-Expérience *récente et **significative dans l’utilisation des outils de création Web;
-Expérience *récente en gestion et supervision;
-Expérience *récente de contribution à un système de gestion de l’apprentissage.
Une expérience récente* s’entend habituellement d’une expérience acquise au cours des quatre (4) dernières années.
On entend par expérience appréciable** une expérience dont l’étendue et la richesse sont habituellement liées à l’exercice de ces fonctions comme principal travail pendant environ seize (6) mois,
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES:
-Connaissance des principes et/ou des pratiques de la bibliothéconomie dans une de les domaines des acquisitions, du contrôle des périodiques, de la gestion des biens numériques, du catalogage et du classement, ainsi que des références générales.
COMPÉTENCES:
-Capacité de cataloguer et de classer les documents de bibliothèque selon les normes internationales de description et de contrôle bibliographiques
-Capacité de fournir une aide de référence générale.
-Capacité de communiquer oralement.
-Capacité de communiquer par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES:
-Relations interpersonnelles efficaces
-Orientation vers le service à la clientèle
-Travail d’équipe
-Initiative
-Fiabilité
-Jugement
CONDITIONS D'EMPLOI:
-Cote de fiabilité
-Travail par quarts, y compris au moins un quart de soir par semaine et un service de fin de semaine par rotation (habituellement le dimanche).
-Volonté de faire des heures supplémentaires.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
-Volonté et capacité de voyager à l’occasion, selon le poste à pourvoir.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter une preuve d’études sous forme de diplôme ou de relevé de notes officiel.
Un examen écrit, des entrevues et une vérification des références pourraient être menées.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels
Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.