Numéro de réference
DND20J-017751-000161
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-RCAF-463066
Organization
Défense nationale
Année
2020-2022
Jours d'ouverture
616
Classification
GSBUS02
Ville
Comox
Taper
Externe
Total
139
Équité en matière d'emploi
75
(54%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
139
(100%)
Équité en matière d'emploi 54% 75
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 139
Femmes 43.2% 60
Minorité visible 11.5% 16
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 3.6% 5
Anglais 68.3% 95
Français 5.8% 8
Citoyens 66.9% 93
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ.
Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
Notre organisation acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne (le questionnaire d’emploi et l’énoncé des critères de mérite).
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN consiste à offrir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous aurez un rôle important à jouer dans l’équipe de la défense.
Un bassin de candidats qualifiés et candidates qualifiées pourrait être constitué et pourrait servir à doter des postes semblables (y compris les postes de niveau inférieur) de durée indéterminée ou déterminée, y compris des emplois occasionnels et avec diverses exigences de sécurité.
Postes à pourvoir : 4
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Expérience
Expérience du nettoyage commercial ou industriel
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Compétences essentielles
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion stratégique
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Capacités
Capacité à communiquer à l’oral
Capacité à comprendre et à suivre des instructions
Qualifications constituant un atout
Diplôme d’études secondaires
Expérience de l’exercice des fonctions de caissier ou de l’utilisation d’un terminal de point de vente
Expérience de divers types d’équipement de nettoyage industriel et des techniques relatives à leur utilisation, à leur nettoyage et à leur entretien
Expérience de la prestation de services d’alimentation dans un milieu de restauration institutionnel, commercial ou industriel
Connaissance du SIMDUT et des procédures de sécurité liées à l’utilisation de produits chimiques et d’équipement
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Autorisation sécuritaire Secret
Selon le poste à pourvoir, n’importe laquelle de ces conditions d’emploi pourrait être considérée comme une qualification nécessaire pour le poste :
Consentir à travailler des heures irrégulières (sur appel), par quart de travail, la fin de semaine, et à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
Porter l’équipement de protection individuel approprié, au besoin.
Être en mesure de soulever et de transporter des articles d’au plus 20 kg conformément aux procédures de sécurité générale.
Être en mesure de grimper des échelles afin d’effectuer diverses tâches à des hauteurs d’au plus 8 pieds.
Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’emploi susmentionnées pendant toute la durée d’emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
C'est votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas présentée à l'organisation.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.