Numéro de réference
CEO20J-021317-000049
Numéro du processus de sélection
20-CEO-EA-EEI-19203
Organization
Bureau du directeur général des élections
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
7
Classification
AS02
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
548
Équité en matière d'emploi
391
(71.4%)
Exclu
58
(10.6%)
Projeté dans
490
(89.4%)
Équité en matière d'emploi 71.4% 391
Éliminé 10.6% 58
Projeté 89.4% 490
Femmes 47.6% 261
Minorité visible 38.5% 211
Autochtone 1.6% 9
Personnes handicapées 4.4% 24
Anglais 36.1% 198
Français 63.9% 350
Citoyens 83.2% 456
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Ce processus sera utilisé pour établir des bassins de candidats partiellement ou pleinement qualifiés qui pourraient servir à doter divers postes aux groupe et niveau AS-02 au sein d'Élections Canada.
LA MAJORITÉ DE NOS POSTES SONT BILINGUES avec des profils linguistiques variés dépendamment du poste à doter, soit BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC. Le bassin pourra aussi être créé pour des postes unilingues français ou anglais.
Les durées d'emploi (indéterminée), les exigences sécurité, les conditions d'emploi et les lieux d'emploi varieront en fonction des besoins des postes à doter.
Les offres d'emploi découlant de ce processus seront pour des nominations de durée DÉTERMINÉE.
Postes à pourvoir : 45
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Un diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience
EXPÉRIENCES
Expérience de l’utilisation des applications de Microsoft Office Suite telles que Word, Excel et Outlook.
Expérience dans la prestation de services administratifs.
Expérience *appréciable à fournir des services à la clientèle.
*Expérience appréciable se définit comme une expérience en profondeur et en étendue normalement associée à l’exécution de fonctions sur une base régulière pendant une période d’un (1) an.
ATOUTS
Expérience du travail dans un centre d’appels.
Expérience dans le domaine de la gestion de document.
Expérience de soutien et de services aux clients internes et externes.
Expérience de travail lors d'élections municipale ou provinciale.
Exigences linguistiques variées
Anglais ou Français essentiel
Bilingue impératif : BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité à analyser les problèmes et proposer des solutions.
QUALITÉS PERSONNELLES
Attitude axée sur le client
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Consentement à travailler du temps supplémentaire sur demande.
Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.
Consentir à travailler par quarts de travaille pendant une élection générale ou un référendum, et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Un examen pourrait être administré
Une entrevue pourrait être administrée
Une vérification des références pourrait être effectuée
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux autres qualifications (atouts) selon les exigences du poste spécifique à doter.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi si vous en avez un.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.