Ingénieur(e) principal(e) (Action Corrective – Groupe Moteurs)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

CANDIDATS AVEC DES QUALIFICATIONS ÉTRANGÈRES:

Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats et / ou diplômes en fonction des normes de formation canadiennes. Cela vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne lorsque vous postulerez pour un emploi dans la fonction publique. Consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour de plus amples renseignements à http://www.cicic.ca/indexe.stm.
VEUILLEZ NE PAS RETARDER L'OBTENTION DE CETTE ÉVALUATION - IL PEUT PRENDRE PLUSIEURS MOIS POUR RECEVOIR UN RÉSULTAT.

Comment s'inscrire:

Vous devrez démontrer comment vous répondez aux études et à chacun des critères d'expérience énumérés dans les qualifications essentielles et toutes les qualifications constituant un atout applicables sur l'énoncé des critères de mérite pour la présélection en répondant aux questions de présélection en ligne. Veuillez vous assurer d'inclure des détails justificatifs qui décrivent clairement l'étendue de l'expérience ainsi que les délais pertinents.

Le fait de ne pas démontrer clairement comment vous répondez aux critères de présélection (éducation, expérience, essentiel et atout (le cas échéant) peut entraîner le rejet de votre candidature. Les candidats ne seront pas sollicités pour des informations incomplètes ou manquantes.

Milieu de travail

Nos bureaux sont situés au 159 Cleopatra Drive, à Nepean, Ontario.

Intention du processus

Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour pourvoir un poste avec in profile linguistique anglais essentiel sur une base indéterminée.

Un bassin de candidats partiellement ou entièrement évalués peut également être créée pour être utilisée afin de pourvoir des postes ayant diverses exigences en matière de sécurité, diverses durées (indéterminée, période déterminée, mutation, intérim, emploi occasionnel, affectation et détachement) et divers profils linguistiques (anglais essentiel, bilingue impératif BBB/BBB et CBC/CBC), selon les besoins à des dates ultérieures au sein de Transports Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
ET: Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine d’ingénierie lié aux fonctions du poste.

OU

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
AP: Admissibilité à un titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine d’ingénierielié aux fonctions du poste.

Remarque 1 : Les candidats devront fournir une attestation d’études ou une preuve d’admissibilité à une certification professionnelle.

Remarque 2 : Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence au Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse suivante : http://www.cicic.ca/1/accueil.canada ou l'outil d'information sur le site de Génie Canada à l'adresse suivante: http://nouveaux.ingenieurscanada.ca/outil-dinformation.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX1: Expérience appréciable* et récente* en conception, développement, essais, certification, soutien d’exploitation ou navigabilité de produits aéronautiques.

*Par expérience appréciable, on entend au moins 5 ans d’expérience en ingénierie acquise dans l’industrie aéronautique avec une augmentation progressive des responsabilités assumées au cours de ces années.
* Par expérience récente, on entend dans les 10 dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATION CONSTITUANT UN ATOUT

EXPÉRIENCES
AEX1: Vaste* expérience en conception, développement, essais, certification, soutien d’exploitation ou navigabilité de produits aéronautiques.

AEX2: Expérience en gestion ou en évaluation des données permettant de détecter, d’évaluer, et de rectifier les problèmes de navigabilité aérienne en service ou de la gestion de risque en navigabilité.

AEX3: Expérience en gestion de projet dans un environnement technique.

*Par expérience vaste, on entend au moins 10 ans d’expérience en ingénierie acquise dans l’industrie aéronautique avec une augmentation progressive des responsabilités assumées au cours de ces années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
CO1: Connaissance des exigences de navigabilité de l’aviation civile en matière de produits aéronautiques.
CO2: Connaissance de l’ingénierie dans les domaines suivants :
• Installations de groupes motopropulseurs; et
• Moteurs d’aéronef

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
CCL1: Valeurs et éthique
CCL2: Réflexion approfondie
CCL3: L’excellence par les résultats
CCL4: Engagement

CAPACITÉS
CA1: Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2: Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA3: Capacité d’analyser et d’interpréter des documents techniques complexes portant sur le maintien de la navigabilité des produits aéronautiques.
CA4: Capacité à concevoir des mesures correctives en se servant de renseignements sur la sécurité, notamment sur les accidents, les évènements ou les difficultés en service.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCES
ACO1: Connaissance des méthodes de gestion des risques en navigabilité.
ACO2: Connaissance des méthodes utilisées dans le cadre d’enquêtes ou d’analyses de défaillances en matière de navigabilité.
ACO3: Connaissance des études de fiabilité des systèmes (SSA) et des modes de défaillances et de leurs effets (FMEA).

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Une préférence pourrait être donnée aux candidats (es) s’ayant auto-identifié comme étant membre de l’un des groupes d’équité en emploi, afin de répondre aux besoins en matière d’équité de la Direction ou du Ministère.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Consentir à voyager au Canada ou à l’étranger, selon les besoins, et être en mesure de le faire.
- Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaine, selon les besoins, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

SÉCURITÉ
Exigences variées – Cote de sécurité fiabilité ou secrète. La plupart des postes exigent une cote de sécurité secrète. Cet élément n'est pas pris en compte à l'étape de la présélection. L’autorisation de sécurité est la responsabilité du ministère d’embauche.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Selon le nombre de candidat(e)s les besoins de Transports Canada ou les plans de RH, des stratégies de gestion de volume (par exemple sélection aléatoire, invocation d’un ou plusieurs atouts, approche descendante) peuvent être utilisées pour la gestion des demandes/candidat(e)s.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langues officielles (anglais ou français) de son choix. Nous demandons aux postulants d’indiquer leur(s) langue(s) préférées(s) dans leur demande d’emploi.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.