Numéro de réference
DND20J-020698-000156
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-IE-462834
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
14
Classification
ENENG05
Ville
Dundurn
Taper
Externe
Total
47
Équité en matière d'emploi
25
(53.2%)
Exclu
7
(14.9%)
Projeté dans
40
(85.1%)
Équité en matière d'emploi 53.2% 25
Éliminé 14.9% 7
Projeté 85.1% 40
Femmes 0% 0
Minorité visible 46.8% 22
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 89.4% 42
Français 10.6% 5
Citoyens 83% 39
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout, si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.
L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.
Diriger, gérer, planifier et contrôler le travail du bureau d’ingénierie fournissant les services d’ingénierie dans le cadre complet du cycle de vie des biens immobiliers pour une base/garnison et ses satellites. Définir et gérer les ressources financières, matérielles et humaines. Fournir des services de gestion et des services intégrés d’ingénierie de programmes du génie de la construction et diriger les évaluations nécessaires à l’élaboration des plans et des budgets associés à ces programmes pour approbation. Diriger l'avancement des travaux, les budgets alloués, les dépenses, les échéanciers et le personnel, évaluer les conseils fournis par les spécialistes et fournir des conseils d'expert et des orientations aux gestionnaires de projets et aux équipes de projets qui offrent des services. Contribuer au développement régional et fournir un appui à la réalisation des objectifs, priorités et engagements de l’organisation. Gérer les marchés des services liés aux biens immobiliers en contractant directement avec l’industrie, au travers de Services publics et approvisionnement Canada (SPAC) et de Construction Défense Canada (CDC) et développer des analyses de rentabilisation et des évaluations de risques et recommander des stratégies d’acquisition afin d'optimiser la prestation des services.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.
Le but de ce processus est de doter 1 poste de durée indéterminée à Dundurn, Saskatchewan. Un bassin de qualifiés candidats peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée, dans divers endroits.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
EXPÉRIENCE
Expérience appréciable et récente de la planification des projets d’entretien et de construction.
Expérience appréciable et récente de la planification et de la mise en œuvre d’améliorations des processus.
Expérience appréciable et récente des analyses de rentabilisation.
Expérience appréciable et récente de la gestion de ressources financières et matérielles de programmes de construction.
Expérience appréciable et récente dans la gestion des ressources humaines et la direction d'une équipe multidisciplinaire
Expérience appréciable et récente de la tenue de budgets et de prévisions en matière de finances.
Expérience appréciable et récente de la préparation de rapports, de présentations, de notes documentaires et de correspondance pour la haute direction.
* On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
** On entend par « expérience appréciable » une expérience associée à l’exécution d’une large gamme d’activités connexes sur une base régulière, pour le facteur en question relatif à l’expérience, pouvant habituellement être acquise sur une période d’environ deux (2) ans.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
ÉTUDES
Diplômé d'un établissement post-secondaire reconnu en génie mécanique, en génie civil, en génie électrique, en génie aéronautique, en génie géologique, en architecture navale ou dans une autre spécialisation du génie pertinente pour les fonctions du poste.
CONNAISSANCES
Connaissance de la gestion de projet, de l’élaboration de propositions et de la coordination des activités liées aux biens immobiliers.
Connaissance des règlements fédéraux et provinciaux s’appliquant à la prestation de services d’ingénierie
Connaissance de la maintenance d’installations
CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement à l’oral
Capacité de communiquer efficacement par écrit
QUALITÉS PERSONNELLES
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Leadership
Vision et réflexion stratégique
ÉTUDES
Diplôme d'études supérieures
Certification de professionnel en gestion de projet (PMP)
Posséder un permis et être membre en règle d’une association provinciale d’ingénieurs.
EXPÉRIENCE
Expérience du fonctionnement du module SAP PS (systèmes de projet) ou du Système d’information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD)
Expérience de travail avec le ministère de la Défense nationale
Expérience de travail dans le domaine des services immobiliers
Expérience de la promotion et de l’exécution d’initiatives d’éducation et de changement comportemental
BESOINS OPÉRATIONNELS
Consentir à voyager au besoin
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin
Sécurité:
Cote de fiabilité
Maintenir un permis de conduire valide sans restriction
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les entrevues peuvent être menées.
Un examen écrit peut être administré.
Des vérifications de références peuvent être effectuées
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.
Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Les qualifications constituant un atout POURRAIENT être utilisées à l’étape de la présélection ou dans le choix des candidats pour une nomination. Par conséquent, si vous possédez l’ÉDUCATION et/ou l’EXPÉRIENCE constituant un atout mentionnée(s) ci-dessus, assurez-vous de le démontrer clairement dans votre demande.
Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).
La méthode descendante pourrait être utilisée durant les différentes étapes du processus. Veuillez noter que l’obtention de la note de passage sur l’une des évaluations utilisées ne signifie pas que vous serez invité(e) pour les étapes subséquentes du processus de sélection. La direction peut décider d’utiliser un point de démarcation plus élevée que la note de passage sur toute évaluation utilisée tout au long du processus
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.