Coordonnateur de la planification de l’entretien technique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

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Un conseil pour réussir : Lorsque vous répondrez aux questions de présélection, profitez-en pour faire valoir à l’équipe de gestion toute l’expérience et les compétences dont vous ferez bénéficier l’équipe!

Veuillez indiquer où, quand et comment vous avez démontré la qualification, et fournir des détails sur la durée et les types de tâches que vous avez exécutées afin de démontrer que vous possédez l’expérience que nous recherchons. C’est important, car nous pouvons utiliser des stratégies de gestion du volume de candidatures, comme le classement ou l’approche descendante, pour sélectionner les candidats aux fins d’un examen plus approfondi.

Nous ne demanderons pas d’éclaircissements, alors soyez clair et précis.

Tâches

Le coordinateur de la planification de l’entretien technique (CPET) aide le gestionnaire de production en produisant des rapports et en fournissant à la direction des recommandations sur une vaste gamme de sujets. Les fonctions du poste comprennent la mise en œuvre des changements de configuration pour la planification et l’ordonnancement, les routines d’entretien préventif des biens électroniques des navires et des biens électroniques à terre, et l’analyse des temps d’arrêt et des données sur les tendances pour l’entretien correctif, et ce, pour s’assurer que les besoins et attentes des clients sont satisfaits. Le CPET pourrait être appelé à participer aux vérifications de l’assurance de la qualité. En outre, le CPET gère le programme d’inspection des radios des navires ainsi que les activités de formation de la division.

Milieu de travail

Saviez-vous que Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne ont été reconnus comme employeurs de choix? Nous avons été reconnus par Forbes Canada (2018) comme l’un des meilleurs employeurs et, pour la quatrième année consécutive, comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Les Services techniques intégrés (STI) sont une organisation dynamique au sein de la Garde côtière canadienne. Ils ont le mandat d’offrir des services et des solutions techniques pour s’assurer de la fiabilité, de la capacité et de la disponibilité de la variété des actifs pour que ceux-ci soient en mesure d’offrir aux Canadiens les programmes de la GCC.

Regardez ces vidéos pour voir ce qui vous attend à la Garde côtière canadienne:

MPO et GCC : Notre ministère, votre ministère:
https://m.youtube.com/watch?v=W1g2LgpCRdE

Nous sommes la Garde côtière canadienne:
https://m.youtube.com/watch?v=FNaWJwGffAA

Croyez-vous en une norme de service par excellence? Avez-vous envie de changement et de nouveaux projets excitants? Si cela vous correspond, le MPO/GCC est l’endroit pour vous! Les femmes, les Autochtones et les minorités visibles sont particulièrement encouragés à postuler

Intention du processus

Le présent processus de nomination est anticipatoire il sera utilisé pour créer un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés qui pourra être utilisé pour pourvoir des postes semblables pour des positions indéterminée ou temporaire au sein de la Garde côtière canadienne.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Où vous seriez intéressé à travailler.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Diplôme d’études secondaires ET attestation de réussite d’un programme de formation acceptable* en technologie de l’électronique, ou une équivalence approuvée par l’employeur**.

*Par « programme de formation acceptable », on entend un programme d’au moins deux ans, offert par un établissement postsecondaire reconnu, dans le domaine de la technologie électronique.

**L’équivalence approuvée par l’employeur se définit comme suit : réussite d’un programme de technicien en génie électronique, suivie d’au moins (5) cinq années de formation technique en cours d’emploi et d’expérience en informatique, en réparation et installation de modems, de lignes terrestres, et/ou d’équipement de navigation et de communication, de radar ou de système sonar OU avoir passé la période de perfectionnement 2 (PP2) des Forces canadiennes dans le domaine des systèmes de communication, de radars, de sonars ou de navigation.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

• Expérience dans la performance de la maintenance ou de l'installation de systèmes de navigation, de capteurs d’onde ou de communication.

• Expérience de l'inspection d'équipement électronique marins ou terrestres utilisés pour la navigation, les communications et l’informatique.

• Expérience de la prestation de conseils, de directives ou de recommandations aux superviseurs, aux collègues et aux clients concernant les problèmes d'entretien ou d'installation des équipements et systèmes électroniques marins ou terrestres utilisés pour la navigation, les communications et l’informatique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE:

• Expérience dans la prestation de la gestion du cycle de vie d'équipement électronique marins ou terrestres utilisés pour la navigation, les communications et l’informatique.

• Expérience de l'exécution du contrôle de la qualité et de l'assurance de la qualité sur d'équipement électronique marins ou terrestres.

• Expérience de l’utilisation d’un système de rapports de gestion financière (tel que le SRG, Abacus, le SAP, etc.) pour rapport sur les fonds utilisés.

• Expérience dans la rédaction de rapports techniques détaillés sur la santé et la surveillance des équipements électroniques.

• Expérience de la coordination des efforts entre les équipes de technologues qui travaillent dans les domaines de l’électronique et de l’informatique.

• Expérience de la synthèse et de l’analyse de données liées aux problèmes de maintenance ou de configuration des systèmes et équipements électroniques.

• Expérience récente* et appréciable** de l’installation et/ou de l’entretien d’équipement de navigation terrestre.

• Expérience récente* et appréciable** de l’installation et/ou de l’entretien d’équipement de communication terrestre.

• Expérience récente* et appréciable** de l’installation et/ou de l’entretien d’équipement de navigation à bord des navires.

• Expérience récente* et appréciable** de l’installation et/ou de l’entretien d’équipement de communication à bord des navires.

*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

**Par « expérience appréciable », on entend une expérience approfondie et étendue normalement associée à l’accomplissement d’un large éventail d’activités complexes liées à cette tâche, et qui a été acquise sur une période d’environ trois (3) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS:
• Capacité de communiquer efficacement.
• Capacité à recueillir des informations pertinentes et faire des recommandations judicieuses aux superviseurs, au personnel et aux clients.
• Capacité à organiser, planifier et établir des priorités.
• Capacité de comprendre et d’appliquer les politiques et directives relatives à l'installation, à l’auditer et à l'entretien d'équipement électronique marins ou terrestres.

QUALITÉS PERSONNELLES:
• Travailler efficacement avec les autres
• Orienté vers les résultats
• Fiabilité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

• Posséder un permis de conduire valide.
• Obligation de travailler dans un environnement opérationnel, y compris de faire des heures supplémentaires et de travailler les fins de semaine, au besoin.
• Obligation de voyager par divers moyens de transport (p. ex. bateau, automobile, aéronef, hélicoptère, etc.) et de travailler dans des sites éloignés et/ou à bord de navires en mer.
• Obligation de voyager pendant des périodes prolongées pour exercer des fonctions générales et à des fins de formation. Des déplacements à l’extérieur de votre lieu de travail pourraient être exigés.
• Obligation d’obtenir et de conserver un certificat médical de Santé Canada pour le personnel scientifique – catégorie 3.
• Ne pas être claustrophobe (peur des espaces clos), ne pas avoir le vertige et ne pas avoir peur des hauteurs, afin de pouvoir travailler sur des tours et des mâts.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

**N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez besoin de renseignements supplémentaires ou de précisions au sujet des exigences relatives à la présentation de votre candidature ou du processus de nomination. Vous trouverez des renseignements et des conseils sur la préparation d’une candidature efficace en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://www.veterans.gc.ca/fra/education-and-jobs/finding-a-job/federal-government-jobs

Les demandes seront acceptées uniquement en ligne - cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour préparer et présenter votre demande.

Veuillez noter que diverses méthodes d’évaluation peuvent être utilisées, comme des entrevues, des tests, une vérification des références, des évaluations axées sur le comportement et une vérification des échantillons de travail.

Les candidats peuvent participer au processus dans la langue officielle de leur choix. Veuillez indiquer votre langue officielle de préférence dans votre demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.