Conseiller / Conseillère en pratique infirmière

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuits et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs communautés.

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits appuie la prestation de services des soins primaires sur les réserves dans les régions éloignées et isolées, où les services provinciaux ne sont pas facilement disponibles.

Pour en savoir plus sur Services aux Autochtones Canada, consultez:
https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada.html.

Pour en savoir plus sur la DGSPNI, consultez:
https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada/organisation/direction-generale-sante-premieres-nations-inuits.htmlcollectivités.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables de durée indéterminée ou pour une période d’emploi déterminée.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Baccalauréat en soins infirmiers décerné par d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu

Équivalence des diplômes

ACCREDITATION PROFESSIONELLE

l’immatriculation comme infirmière ou infirmier autorisé dans la province ou le territoire d’emploi au Canada et un membre en règle de la profession dans cette province / territoire.

EXPÉRIENCE

Expérience de la gestion d’un programme de soins de santé
Expérience de l’utilisation de tableurs, tels que Microsoft Excel, ou un système de base de données informatisée, tel qu’un modèle électronique de rapport statistique sur la prestation de services
Expérience de l’établissement de partenariats avec des chefs de services de santé ou de Premières Nations
Expérience de travail avec une équipe multidisciplinaire
Minimum de cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance des éléments liés à la planification, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un programme de santé communautaire efficace
Connaissance des facteurs sociaux, économiques et culturels qui ont une incidence sur la santé des Premières Nations

CAPACITÉS

Capacité de faire des recherches sur les pratiques exemplaires
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement à l’oral
Capacité de donner un appui et un encadrement professionnels en matière de soins infirmiers
Capacité d’établir et de maintenir des partenariats
Capacité de mettre à jour des normes et des politiques

QUALITIÉS PERSONELLES

Capacité de travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'intégrité et de respect
Avoir de l’initiative et être axé sur l’action
Capacité de raisonnement
Respect de la diversité
Direction

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES

Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la gestion d'un programme de soins à domicile ou les services de santé
Expérience relative aux principes et aux stratégies de développement communautaire
Expérience de la mobilisation communautaire
Expérience de l’enseignement ou à faire des présentations
Expérience de la rédaction de documents tels que les compétences et les normes
Expérience du travail avec des Autochtones ou des organisations autochtones

BESOINS ORGANISATIONNELS

Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’emploi des personnes autochtones, la préférence peut être accordée aux candidats, qui, au moment de postuler, indiquent être une personne autochtone (auto-déclaration).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentement à faire des heures supplémentaires à l’occasion
Consentement à voyager la nuit à l’occasion

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité
Examen médical préalable à l’emploi peut être requis
Posséder un permis de conduire valide ou être en mesure de se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide
Être en mesure de se déplacer dans la région et dans d’autres provinces. Les titulaires pourraient avoir à voyager à bord d’un véhicule ou d’un petit aéronef à voilure fixe et à se rendre à l’occasion dans des collectivités nordiques éloignées
Être en mesure de travailler selon un horaire variable et irrégulier
Consentir à faire des heures supplémentaires en cas d’urgence liée à la santé publique ou d’épidémie
Maintien de l’accréditation professionnelle (en règle) auprès de la Saskatchewan Registered Nurses Association

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.

Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.

Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.

Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera administré.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.