Biologiste des sciences aquatiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Ce processus vise à doter des postes temporaires et/ou permanents dans la division des sciences de la santé aquatiques ou d'autres postes similaires au sein du ministère des Pêches et des Océans à Moncton, au N.-B.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en science naturelle, médicale ou animale avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste comme la biotechnologie, l’environnement, les sciences biologiques, la microbiologie ou l’aquaculture.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience de la conception et de la tenue à jour de bases de données ou de feuilles de calcul électroniques
- Expérience de la direction de projets
- Expérience appréciable* de l’utilisation d’un système de gestion de la qualité (p. ex., ISO 17025 ou l’équivalent) dans un contexte de travail en laboratoire
- Expérience de la rédaction de rapports scientifiques (p. ex., articles scientifiques publiés, rapports sur les données diagnostiques, procédures techniques ou scientifiques, etc)
- Expérience de l’analyse d’échantillons biologiques dans le cadre d’essais moléculaires biologiques (i.e., PCR, PCR quantitative, séquençage d’ADN)

* Expérience appréciable s’entend de l’expérience vaste et approfondie qui est généralement associée à l’exécution des activités liées à la tâche pendant une période d’un (1) an ou plus.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (ATOUT)
Veuillez noter que l'une ou plusieurs de ces expériences qui sont des atouts pourraient être considérées comme essentielles pour certains postes à doter.
- Expérience du développement et de la préparation de méthodes d’analyse d’échantillons biologiques
- Expérience du développement ou de l’adaptation d’applications techniques pour des pièces d'équipement de laboratoire spécialisé (p. ex., des robots de manipulation de liquides, un appareil de détection en chaîne de la polymérase en temps réel)
- Expérience de la gestion de ressources financières et matérielles
- Expérience de la supervision de personnel
- Expérience de l’analyse d’échantillons biologiques à l’aide d’essais histopathologiques
- Expérience de l’analyse d’échantillons biologiques à l’aide d’essais en culture cellulaire
- Expérience du développement de tests PCR et de la validation de tests PCR/qPCR
- Expérience du traitement et de l’analyse des données de séquençage de haut débit
- Expérience de la préparation d’échantillons (librairies) pour le séquençage à haut débit
- Expérience de la culture cellulaire des cellules eucaryotes
- Expérience de la préparation de soumission de projet de recherche
- Expérience de la manipulation de poissons vivants à des fins expérimentales
- Expérience de recherche sur la physiologie des poissons
- Expérience dans les analyses statistiques
- Expérience de la conception d’expériences utilisant l’ADNe (ADN environnemental) pour la détection d’espèces animales aquatiques

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
- Capacité de communiquer efficacement par écrit;
- Capacité d’établir l’ordre de priorité des travaux;

QUALITÉS PERSONNELLES
- Entregent
- Intégrité
- Esprit d’initiative
- Jugement
- Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS
La préférence pourrait être accordée aux candidats appartenant à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible) pour certains postes dans le cadre de ce processus de nomination.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Être disposé(e) et apte à voyager à l’occasion
- Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI
Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande
d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Les personnes handicapées qui seraient incapables de s'inscrire en ligne sont priées de composer le (902) 426-4698 ou, sans frais, le 1 800 645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la
ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de
mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.
Un examen pratique peut être administré.
Un exercice situationnel peut être fait.

Les candidats invités à participer à une entrevue seront tenus d'apporter une preuve d'études, sous le format d'un diplôme ou d'un relevé officiel. Les candidats ayant des titres de competences étrangers doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour obtenir de plus amples renseignements à http://www.cicic.ca/ .

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un post même s’il ne rencontre pas à l'une ou à l'ensemble des qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels. Toutefois, la satisfaction de ces critères est souhaitable et peut être un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Selon les exigences du ou des postes à doter de ce processus, pour les postes vacants actuels ou futurs, toutes qualifications constituant un atout, les besoins opérationnels et les besoins organisationnels peuvent être appliqués au moment de la dotation. Les candidats peuvent être contactés et évalués en fonction de ces critères à tout moment au cours de ce processus.

Veuillez noter que les renseignements fournis peuvent être pris en considération dans l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou qualifications constituant un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit. De plus, toute information recueillie tout au long du processus peut être utilisée pour évaluer toute qualification.
Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP.

Il est de votre responsabilité de vous assurer que votre adresse de courriel et
vos coordonnées sont toujours à jour dans votre compte du système de
ressourcement de la fonction publique AINSI qu'avec le comité d'évaluation. Puisque toutes communications en ce qui a trait à ce processus sera fait par l'entremise de l'adresse électronique que vous aurez fournie dans votre demande ET par l'entremise de votre compte du système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), il est de votre responsabilité de vous assurer que vous vérifiez régulièrement vos messages et vous assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier
électronique bloquent ces types de courriel ou les envoie directement dans le dossier de courriels indésirables). Si vous ne répondez pas à des messages clés, vous risquez d'être éliminé(e) du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.