Numéro de réference
AGR20J-022535-000010
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-37
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
42
Classification
Ville
Saskatoon
Taper
Externe
Total
23
Équité en matière d'emploi
15
(65.2%)
Exclu
15
(65.2%)
Projeté dans
8
(34.8%)
Équité en matière d'emploi 65.2% 15
Éliminé 65.2% 15
Projeté 34.8% 8
Femmes 39.1% 9
Minorité visible 39.1% 9
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 43.5% 10
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Semer, entretenir et récolter des plantes dans un environnement contrôlé.
Prélever et conserver des isolats d’agents phytopathogènes et réaliser des tests pathologiques.
Effectuer le croisement des plantes au besoin.
Prélever et préparer du matériel végétal à des fins d’analyse génétique, biochimique ou chimique.
Produire des données de laboratoire.
Analyser des ensembles de données de laboratoire pour valider des hypothèses.
Interpréter des données de recherche, rédiger des rapports et présenter des résultats de recherche dans le cadre d’ateliers et de réunions scientifiques.
Interpréter des données de recherche et les présenter sous forme de manuscrits scientifiques à des fins de publication dans des revues reconnues examinées par les pairs.
Rédiger et défendre un mémoire de maîtrise ou de doctorat faisant état des travaux de recherche menés durant le projet.
Milieu de travail : laboratoire de biologie moléculaire et de phytopathologie, serre, chambres de croissance et champ expérimental.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études:
Être inscrit ou disposé et admissible à s’inscrire à un programme de doctorat ou de maîtrise en sciences aux collèges des arts et des sciences ou de l’agriculture et des bioressources de l’Université de la Saskatchewan.
Expérience :
Expérience de la phytobiologie de base.
Expérience de la culture et de l’entretien de plantes.
Expérience du travail avec des plantes ou des microorganismes en laboratoire.
Expérience de la génomique ou de la bioinformatique.
Expérience de l’analyse et de l’interprétation de données de recherche.
Expérience de la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse de renseignements.
Expérience de la rédaction de rapports de recherche et de la présentation d’exposés scientifiques.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaissance de la phytobiologie de base et de la phytopathologie.
Connaissance de la génomique.
Compétences:
Communication interactive
Initiative
Faculté d’adaptation
Travail d’équipe
Capacités:
Capacité de prélever des échantillons de plantes.
Capacité de résumer et d’interpréter des données de recherche.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Travailler avec des produits chimiques de laboratoire dangereux, des plantes et des agents phytopathogènes.
Travailler à l’extérieur pour évaluer des essais en parcelle et effectuer des tests pathologiques.
Être apte et disposé à travailler après les heures normales de travail (p. ex. le soir et la fin de semaine).
Être apte et disposé à travailler avec un minimum de supervision.
Être apte et disposé à travailler dans des serres ou des champs par temps pluvieux, chaud, froid ou venteux, ou dans des conditions poussiéreuses ou bruyantes.
Être apte et disposé à manipuler des matières dangereuses lorsque des mesures de sécurité adéquates sont en place.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.
Les allergies connues doivent être contrôlées par l’usage d’un équipement de protection individuel ou la prise de médicaments et ne doivent pas nuire à l’accomplissement des tâches.
Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.