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Infirmier(ère) COVID-19 pour les communautés Premières Nations

Numéro de réference
SHC20J-022463-000003

Numéro du processus de sélection
20-NHW-FNIH-EA--287797

Organization
Santé Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
2

Classification
NUCHN02, NUCHN03, NUCHN04

Ville
S. O.

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
37

Équité en matière d'emploi
30 (81.1%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
37 (100%)

Soumissions des candidats (37)

Équité en matière d'emploi 81.1% 30

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 37

Équité en matière d'emploi(30)

Femmes 75.7% 28

Minorité visible 24.3% 9

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 86.5% 32

Français 13.5% 5

Statut

Citoyens 89.2% 33

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Infirmier(ère) COVID-19 pour les communautés Premières Nations

Numéro de référence : SHC20J-022463-000003
Numéro du processus de sélection : 20-NHW-FNIH-EA--287797
Services aux Autochtones Canada - Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits O
Lieux variés
NU-CHN-02, NU-CHN-03, NU-CHN-04
79 747 $ à 96 659 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services aux Autochtones Canada

Date limite : 28 mars 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Contribuez à la santé des communautés des Premières Nations

Êtes-vous un(e) infirmier(ère) autorisé(e) (IA)?
Nous embauchons des infirmiers(ères) autorisé(e) expérimenté pour doter divers postes dans des communautés éloignées et isolées des Premières Nation en Ontario, au Manitoba en Alberta et au Quebec..

Nous offrons:
. des postes à temps plein et à temps partiel;
. un salaire et un régime d'avantages sociaux complet;
. la possibilité d'exercer le plein éventail de ses compétences;
. la possibilité d'apprendre sur la culture des Premières Nations; et
. un milieu propice à l'apprentissage et au perfectionnement.

Visitez notre site Web pour en apprendre davantage sur les différents types de postes en soins infirmiers que nous offrons et sur nos horaires de travail flexibles. Nous vous invitons également à lire les témoignages du personnel infirmier actuel concernant la vie et le travail dans une communauté éloignée ou isolée des Premières Nations.

Le processus pour soumettre une demande d'emploi est simple; vous pouvez le faire en ligne en joignant votre curriculum vitæ. Remarques : votre curriculum vitæ faux démontrer clairement où, quand et comment vous satisfaites au critère d’expériences (p. ex. nombre d’heures travaillées par semaine).

Nous souhaitons pourvoir les trois postes suivants:
- Infirmier(ère) en santé communautaire - VOLET 1
- Infirmier(ère) responsable - VOLET 2
- infirmier(ère) practicien(ne) - VOLET 3

Tâches

Les Infirmiers(ères) en santé communautaire fournissent des services complets de soins infirmiers en santé communautaire dans des communautés éloignées ou isolées des Premières Nations de l'Ontario, du Manitoba, de l'Alberta et du Québec. Dans le cadre de consultations et de la pratique clinique, ils mettent à profit leurs connaissances approfondies et leurs capacités en soins infirmiers, de même que leur expertise clinique et leur jugement éclairé, exercent in leadership et facilitent le transfert des connaissances au moyen de la promotion de la santé et de la prévention des maladies.

Milieu de travail

Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuits et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs communautés.

La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits appuie la prestation de services des soins primaires sur les réserves dans les régions éloignées et isolées, où les services provinciaux ne sont pas facilement disponibles.
Pour en savoir plus sur Services aux Autochtones Canada, consultez:
https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada.html.

Pour en savoir plus sur la DGSPNI, consultez:
https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada/organisation/direction-generale-sante-premieres-nations-inuits.html

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

VOLET 3 : Obtention d'une maîtrise en soins infirmiers d'un établissement postsecondaire reconnu* or diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu* décerné pour avoir réussi un programme de formation d’infirmier(ère) practicien(ne) avec spécialisation en soins primaires pour tous les âges, ou avec spécialisation dans un autre domaine pertinent pour le post.


*Établissement postsecondaire reconnu : Établissement d’enseignement public ou privé auquel a été accordé, en vertu d’une loi publique ou privée d’un gouvernement provincial ou territorial ou dans le cadre d’un mécanisme gouvernemental d’assurance de la qualité, le pouvoir de délivrer des diplômes et d’autres attestations d’études. Pour plus de clarté, ce type d’établissements comprend aussi ceux qui sont autorisés à décerner des attestations spécifiques pour des programmes académiques précis.

Parmi les personnes ayant soumis leur candidature, celles qui possèdent des diplômes ou des attestations obtenus à l’étranger devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour en savoir davantage, consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux, au www.cicdi.ca, ou le site de l’Alliance canadienne des services d’évaluation de diplômes (ACSED), au www.canalliance.org.

Équivalence des diplômes

VOLET 1 - Infirmier(ère) en santé communautaire (CHN-03)
Détenir le titre d'infirmier(ère) autorisé(e) dans la province d'emploi et être membre en règle de l'ordre de cette province.

VOLET 2 – Infirmier(ère) responsable (CHN-04)
Détenir le titre d'infirmier(ère) autorisé(e) dans la province d'emploi et être membre en règle de l'ordre de cette province

VOLET 3 - Infirmier(ère) practicien(ne) (CHN-04)
Détenir le titre d'infirmier(ère) autorisé(e) dans la catégorie spécialisée dans la province d'emploi et être membres en règle de l'ordre de cette province.

EXPÉRIENCE

TOUS LES VOLETS: Expérience clinique indépendante en tant qu'infirmier(ère) autorisé(e) (IA) dans un ou n'importe quelle combinaison des trois domaines suivants:

i. Soins infirmiers en santé communautaire;
ii. Soins d'urgence; et / ou
iii. Soins aigus

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Diverses exigences linguistiques selon le poste à doter. Ce processus de sélection peut être utilisé pour doter des postes semblables avec divers profils linguistiques, dont l'anglais essentiel ou bilingue impératif (BBB, BBC, CBC ou CCC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation médicale:

PRÉ-PLACEMENT : Évaluation de la santé de catégorie 1 + questionnaire d'auto-dépistage COVID-19.

PÉRIODIQUE: Évaluation de la santé de catégorie 3 selon le calendrier décrit dans la Norme d'évaluation de la santé au travail pour les « infirmiers(ères) de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits affectées à des postes isolés dans les communautés des Premières Nations du Nord ».

Infirmier(ère) en santé communautaire Infirmier(ère) responsable : Détenir le titre d'infirmier(ère) autorisé(e) dans la province d'emploi et être membre en règle de l'ordre de cette province.

Infirmier(ère) praticien(ne) : Détenir le titre d'infirmier(ère) autorisé(e) dans la catégorie spécialisée dans la province d'emploi et être membres en règle de l'ordre de cette province.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour en apprendre davantage sur ces perspectives de carrière en soins
infirmiers offertes et pour postuler à un des postes, consultez le: https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada/services/carrieres-soins-infirmiers.html

Adresse courriel pour obtenir de plus amples renseignements :


Il est possible que l’on exige des personnes ayant soumis leur candidature qu’elles possèdent les qualifications constituant un atout ou qu’elles répondent aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

Les candidats doivent être en mesure de fournir une preuve de leur scolarité (copie du diplôme) et du statut de citoyen ou de résident permanent, de l'adhésion à l'ordre professionnel, du permis de conduire et des autres conditions d'emploi. Pour évaluer les candidatures, le comité de sélection devra d’abord avoir reçu les attestations d’études (y compris les attestations d’équivalence pour les diplômes obtenus à l’étranger) et les preuves de citoyenneté. Veuillez faire parvenir les
documents à l’adresse dès que possible après avoir soumis votre candidature afin d’éviter des retards dans le
traitement de votre demande.

Toutes les communications qui auront lieu dans le cadre ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour l'évaluation des qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne Autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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