Numéro de réference
MOT20J-022234-000029
Numéro du processus de sélection
20-MOT-EA-HRS-97637
Organization
Transports Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
15
Classification
EC02
Ville
Dorval
Taper
Externe
Total
111
Équité en matière d'emploi
78
(70.3%)
Exclu
16
(14.4%)
Projeté dans
95
(85.6%)
Équité en matière d'emploi 70.3% 78
Éliminé 14.4% 16
Projeté 85.6% 95
Femmes 58.6% 65
Minorité visible 25.2% 28
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 4.5% 5
Anglais 50.5% 56
Français 49.5% 55
Citoyens 92.8% 103
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
- NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant essentielles que dans les atouts) dans les questions de présélection. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez aux exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.
- Les réponses fournies aux questions de présélection seront utilisées comme principale source d'information.
- Transports Canada est sur la liste Forbes 2020 des meilleurs employeurs au Canada (site uniquement disponible en anglais): https://www.forbes.com/canada-best-employers/#19a1db16241f
- Tenir à jour un système de contrôle de la distribution des documents techniques et des publications réglementaires pour le Centre de références techniques régional de l'aviation civile;
- Fournir des services d’information et de référence technique au personnel de l’Aviation civile;
- Examiner des manuels techniques, des documents sur la réglementation et d’autres publications essentielles à l’Aviation civile, en vérifier le contenu et les tenir à jour;
- Tenir à jour le système de prêts concernant les documents du Centre de références techniques de la région, ainsi que le système de prêts entre bibliothèques (inter-régionales);
- Acquérir des documents et les distribuer au personnel de l’Aviation civile;
- Fournir des renseignements budgétaires et des recommandations sur les dépenses au gestionnaire régional, coordination des normes;
- En qualité de membre de la Division de la coordination des normes, contribuer à la liaison permanente avec les groupes opérationnels régionaux et les autorités fonctionnelles (Direction des normes, Direction des services de gestion, Direction des politiques et services de réglementation) pour favoriser les communications, ainsi que les échanges de données et d’informations.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Réussite de deux années d’un programme d’études post-secondaires avec spécialisation acceptable dans une ou plusieurs des divisions suivantes : Gestion en l’aviation, sciences sociales, statistiques, bibliothéconomie / archivage ou dans un domaine lié au droit.
Expérience dans l’utilisation des logiciels de la suite Office de Microsoft, Word, Excel, Outlook et Power Point.
Expérience dans la prestation de services à la clientèle.
Expérience dans la tenue et de l’organisation de renseignements en copies papiers et dans des bases de données.
Expérience dans la navigation sur Internet afin de lancer des recherches avec efficacité.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS
- Capacité de communiquer efficacement de oralement;
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
COMPÉTENCES
- Faire preuve d'intégrité et de respect;
- Réflexion approfondie;
- Travailler efficacement avec les autres;
- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
- Expérience de travail dans une bibliothèque ou dans le contexte de gestion de l’information;
- Expérience dans les principes et pratiques associés à la gestion d'une bibliothèque ou à la gestion de l’information;
- Expérience de travail dans un secteur lié à l’aviation;
- Expérience à mener des recherches en utilisant diverses sources d’information, comme des données techniques et des publications.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
• Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne;
• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants;
• Transports Canada communiquera avec les candidats une fois que le processus de présélection sera terminé;
• Veuillez vous assurer que votre adresse électronique figure sur votre demande pour fins de correspondance. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels);
• Un examen, une entrevue et la prise de références pourraient être utilisés comme méthodes d’évaluation dans le cadre de ce processus de sélection;
• Les candidats doivent répondre aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste;
• Les candidats peuvent être tenus de répondre aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifiques à doter;
• Les candidats devront fournir une attestation des études plus tard au cours du processus;
• Les candidats ayant effectué des études à l'étranger devront faire évaluer les certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences professionnels en les dirigeant vers les organisations appropriées. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux peut être contacté via son site internet : http://www.cicdi.ca;
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur langue de préférence dans la demande d'emploi;
• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement avantageux de postuler en direct car:
- cela permet de créer un profil de candidature et un curriculum vitae qui peut être réutilisé pour postuler sur d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande;
- cela permet de vérifier le statut d'une demande d'emploi à tout moment;
- pour certains emplois, cela permet également de trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles lorsque l'on postule en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
• Pour soumettre une demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous;
• Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.