Magasinier/magasinière

Mise à jour : Mise à jour : ** Modification à la date de clôture **
En raison du grand nombre de demandes reçues, la répertoire se terminera le mercredi 20 mars 2020 - 23 h 59, heure du Pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Intention du processus

Selon les besoins, l’Agence de la santé publique du Canada sélectionnera et examinera périodiquement les candidatures reçues et contactera les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie. Une première sélection pourrait avoir lieu dès le 19 mars 2020.

L'intention immédiate de l'inventaire est d’embaucher deux employes Magasinier/magasinière pour une période déterminée (12-24 mois) pour travailler au Centre de mesures et interventions d’urgence afin d'aider à préparer et à répondre à l'émergence d'un nouveau coronavirus (COVID-19). Cela peut inclure des nominations occasionnelles ou temporaires (période spécifiée). Un bassin de candidats qualifiés peut être créé et utilisé pour doter des postes temporaires ou permanents au sein de l'Agence de la santé publique du Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, d'expériences et de formation.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience de la prestation de services aux clients par téléphone, en personne ou par écrit
Expérience de la saisie et du traitement de données dans les bases de données électroniques
Expérience de l’entretien de renseignements exacts et à jour des dossiers / documents
Expérience de l’utilisation de divers logiciels, comme Word, Excel et Outlook

Connaissances :
Connaissance des normes de santé et de sécurité
Connaissance de la Loi sur le transport des marchandises dangereuses
Connaissance du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Capacité :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité d’établir des priorités et de respecter des échéances serrées.

Qualités personnelles
Sens des responsabilités
Jugement
Esprit d’équipe
Initiative

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Exigences opérationnelles

Doit pouvoir travailler entre 7 h et 15 h 30
Consentir à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire à court préavis
Capacité et volonté de voyager au besoin.
Disposition et capacité à porter un équipement de protection individuelle

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Disposition et capacité de lever, de transporter, de déplacer et de replacer des fournitures, des matériaux, des outils, des meubles et des appareils électroménagers dont le poids peut 60lb

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

LA COMMUNICATION RELATIVEMENT À CE RÉPERTOIRE sera effectuée par courriel. Les candidats doivent vérifier leurs comptes de courriel régulièrement car il pourrait y avoir de nouvelles communications en ce qui concerne ce répertoire ou un échéancier pour les réponses. Les réponses reçues après l'échéance indiquée peuvent être refusées. Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus. Certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel. Assurez-vous de vérifier/visualiser votre fichier de courriers indésirables régulièrement.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

REMARQUE : Un emploi occasionnel est un emploi temporaire de 90 jours ouvrables ou moins, au cours d’une année civile.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.