Numéro de réference
AGR20J-021559-000130
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-34
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
6
Classification
Ville
Harrow
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
6
(85.7%)
Exclu
6
(85.7%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 85.7% 6
Éliminé 85.7% 6
Projeté 0% 0
Femmes 71.4% 5
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 85.7% 6
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
L’étudiant mènera des travaux de recherche sur les activités microbiennes à l’origine des flux d’éléments nutritifs dans les systèmes agricoles par le biais d’essais à la ferme, dans les systèmes aquatiques peu profonds, y compris les tranchées de drainage, et dans les zones humides. Les tâches de l’étudiant comprendront les suivantes : 1) conception de l’échantillonnage en fonction du paysage; 2) échantillonnage régulier du sol, des sédiments et de l’eau sur les sites d’essai; 3) analyse des communautés microbiennes et de leurs fonctions au moyen de méthodes moléculaires (extraction d’ADN/ARN, PCR quantitative/RT-PCR, séquençage); 4) analyse statistique des effets interactifs de l’environnement et du microbiome sur la rétention d’éléments nutritifs ou sur leur libération dans le bassin des Grands Lacs.
Le Centre de recherche et de développement (CRD) de Harrow, en Ontario, est un des 20 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Ses installations comprennent un complexe moderne de laboratoires et de bureaux où travaillent plus de 100 personnes à temps plein, ainsi que deux fermes expérimentales où sont menées les études au champ. Le CRD de Harrow est un acteur clé de la recherche sur la qualité et l’utilisation durable des sols ontariens, en vue de réduire les émissions de gaz à effet de serre et les déperditions de nutriments des sols agricoles. Ses travaux rehaussent la santé environnementale des agroécosystèmes (à la ferme et hors ferme) du bassin des Grands Lacs.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 1 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
ÉTUDES
Être inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de maîtrise à l’Université de Windsor, à Windsor (Ontario), avec spécialisation en sciences de l’environnement ou en écologie microbienne.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
EXPÉRIENCES
Expérience* de la biologie moléculaire environnementale
Expérience* des protocoles d’évaluation de viromes environnementaux
Expérience* de la bio-informatique
Expérience* de la recherche sur le terrain dans un système agricole
Expérience* de la collecte, de la préparation et de l’analyse d’échantillons d’eau, de sédiments et de sol.
*Les étudiants recrutés par la fonction publique fédérale peuvent avoir acquis leur expérience par les études, le travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance générale des sciences de l’environnement
Connaissance de la biologie des microorganismes
Connaissance de la méthodologie expérimentale et de la statistique
COMPÉTENCES
Habiletés interpersonnelles
Planification et organisation
Initiative
CAPACITÉS
Capacité de s’exprimer de vive voix et par écrit
Capacité de planifier et de mener des expériences
Capacité de recueillir, de consigner et d’analyser des données et de synthétiser les résultats avec exactitude
Capacité de contribuer à l’élaboration et à la préparation de manuscrits
Capacité de travailler en autonomie
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Être apte et disposé à travailler à deux endroits (Université de Windsor et CRD de Harrow)
Être apte et disposé à travailler en laboratoire ou dans les champs pendant de longues périodes
Être apte et disposé à travailler sur le terrain
Être apte et disposé à effectuer des tâches répétitives
Être apte et disposé à travailler dehors, parfois sous la pluie, dans la chaleur ou dans la poussière
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.