Numéro de réference
RCM20J-021565-000063
Numéro du processus de sélection
20-RCM-EA-P-M-WHSE-WDTACH-91084
Organization
Gendarmerie royale du Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
13
Classification
CR05
Ville
Whitehorse
Taper
Externe
Total
13
Équité en matière d'emploi
10
(76.9%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
13
(100%)
Équité en matière d'emploi 76.9% 10
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 13
Femmes 53.8% 7
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 38.5% 5
Français 61.5% 8
Citoyens 76.9% 10
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : MODIFICATION - Autre information. Pour ceux et celles qui ont déjà postulé(e)s, vous n'avez pas besoin de soumettre à nouveau votre candidature.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE SEULES LES DEMANDES D'EMPLOI PRESENTEES EN LIGNE SERONT ACCEPTEES.
Pour transmettre une demande d'emploi en ligne, veuillez cliquer sur le bouton «Postuler en ligne » ci dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au numéro suivant : 1-800-645-5605
Ce processus va être utiliser pour tenir un postes permanent à temps plein.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Achèvement avec succès de deux ans d’études secondaires ou une combinaison acceptable d'éducation, de formation et d'expérience.
Expérience de l’exécution de diverses tâches administratives tel que l’accueil, l’entrée au clavier, la saisie de données, ainsi que le classement et le traitement du courrier.
Expérience de la prestation de services aux clients internes ou externes / grand public, par téléphone ou en personne.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
Aptitude à gérer des situations de matière policière
Aptitude à prioriser et à s'organiser
Aptitude à communiquer oralement
Aptitude à communiquer à l'écrit
Bonnes relations interpersonnelles
Fiabilité
Initiative
Rigueur
Discrétion
Jugement
Expérience de support administratif avec des premiers répondants, le service de police ou des organismes similaires.
Experience in using Police and/or Court computer database applications such as PROS, CPIC, JEIN.
Expérience de la liaison avec des représentants ou des fonctionnaires des tribunaux, ou de la préparation des trousses de documents à divulguer au tribunal.
Volonté et habileté de travailler dans un environnement policier occupé, ce qui inclus l'exposition à du matériel graphique et/ou troublant.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Certificat de santé approuvé par Santé Canada pour poste isolé
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondance par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l’évaluation des qualifications du candidat.
Vous devez démontrer en quoi vous répondez aux critères essentiels et aux qualités considérées comme un atout en matière de scolarité et d’expérience en répondant aux questions de sélection en ligne dans le cadre de la sélection initiale. Il ne suffit PAS d'affirmer que vous possédez ces qualités ou d'énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples qui démontrent OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis ces qualités. Votre curriculum vitæ doit refléter les renseignements que vous avez fournis au sujet de votre scolarité et de votre expérience dans les questions de sélection. Si vous ne fournissez pas les renseignements susmentionnés sous la forme exigée, il se peut que votre candidature ne soit pas retenue.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.