Numéro de réference
DND20J-021463-000078
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-RCN-459841/459843/459844
Organization
Défense nationale
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
15
Classification
SREME09
Ville
Victoria
Taper
Externe
Total
30
Équité en matière d'emploi
6
(20%)
Exclu
12
(40%)
Projeté dans
18
(60%)
Équité en matière d'emploi 20% 6
Éliminé 40% 12
Projeté 60% 18
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 90% 27
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Comprend, sans toutefois s’y limiter : La conception, la mise en page, l’ajustement, la réparation, la révision, la modification, l’étalonnage et l’inspection de l’équipement et les composantes mécaniques pour l’installation de maintenance de la flotte Cape Breton.
Une copie de la description de travail complet est disponible sur demande.
Comprend, sans toutefois s’y limiter : une exposition constante à des bruits, huile, la saleté, la poussière, les produits chimiques, les irritants, vapeurs / fumée, espace clos et les vibrations qui nécessitent l’utilisation de l’équipement de protection individuelle (EPI). Selon les circonstances et le montant de l’EPI, certains niveaux de l’inconfort peut être connu.
Le travail comporte une exposition occasionnelle à la croissance maritime, le soudage Flash, Blackwater (eaux usées), les excréments des animaux, mauvais éclairage, les températures extrêmes et ordonnances nocives. Selon les circonstances, certains niveaux de l’inconfort peut être connu.
Travailleur travaille souvent dans des conditions météorologiques défavorables, comme le vent, la pluie, de la neige, de la chaleur et froid.
L’objectif de ce processus est de doter trois postes vacants immédiatement pour une période indéterminée. Un bassin de candidats pourrait être créé pour les futurs postes vacants.
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur
ATTESTATION PROFESSIONELLE :
Détenir un certificat ou un diplôme d’apprenti acceptable dans le domaine des métiers mécaniques
Détenir un certificat de compagnon valide de la Colombie-Britannique ou interprovincial dans le domaine des métiers mécaniques
LA FORMATION :
Équivalent du niveau de qualification 5 (NQ 5) des Forces armées canadiennes
EXPÉRIENCE :
Expérience de la réparation des systèmes mécaniques embarqués, dans un chantier naval
Expérience de la réparation des systèmes mécaniques de navires
Expérience de la réparation des systèmes mécaniques de frégates canadiennes
Expérience de la réparation des systèmes mécaniques de sous-marins canadiens
Expérience de la réparation des systèmes mécaniques de sous-marins canadiens de 1er niveau
Expérience spécialisée des systèmes et des équipements liés au commerce industriel
Expérience de l’utilisation des logiciels Outlook, Excel et Word de Microsoft
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
QUALITÉS PERSONNELLES :
Entregent
Fiabilité
Souplesse
Esprit d’initiative
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler par quart, et être en mesure de le faire
Consentir à porter l’équipement de protection individuelle nécessaire et être en mesure de le faire
Consentir à travailler en hauteur, sur des échelles et des échafaudages, et être en mesure de le faire
Consentir à faire des déplacements à l’étranger et être en mesure de le faire
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
CONDITIONS D'EMPLOI :
Consentir à porter l’équipement de protection individuelle necessaire
Consentir à monter dans des échelles verticales et à travailler dans des espaces restreints ou clos, et être en mesure de le faire
Consentir à transporter des objets dont le poids peut aller jusqu’à 25 kg et être en mesure de le faire
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.