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Technicien(ne) à l'entretien d'appareil radioscopie MODIFICATION DE LA DATE DE CLÔTURE DE L'AFFICHE.

Numéro de réference
BSF20J-015136-002734

Numéro du processus de sélection
2020-EA-ISTB-EL_05-322

Organization
Agence des services frontaliers du Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
27

Classification
EL05

Ville
S. O.

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
67

Équité en matière d'emploi
28 (41.8%)

Exclu
20 (29.9%)

Projeté dans
47 (70.1%)

Soumissions des candidats (67)

Équité en matière d'emploi 41.8% 28

Éliminé 29.9% 20

Projeté 70.1% 47

Équité en matière d'emploi(28)

Femmes 7.5% 5

Minorité visible 28.4% 19

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 64.2% 43

Français 35.8% 24

Statut

Citoyens 79.1% 53

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technicien(ne) à l'entretien d'appareil radioscopie MODIFICATION DE LA DATE DE CLÔTURE DE L'AFFICHE.

Numéro de référence : BSF20J-015136-002734
Numéro du processus de sélection : 2020-EA-ISTB-EL_05-322
Agence des services frontaliers du Canada - Direction des sciences et l’ingénierie
Lieux variés
EL-05
69 296 $ à 84 965 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence des services frontaliers du Canada

Date limite : 13 avril 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

ENDROIT À DOTER:
Ile de Montréal (Québec), Toronto (Ontario), Halifax (Nova Scotia), Ottawa (Ontario), Calgary (Alberta), Vancouver (British Columbia), Other locations (Canada).

REMARQUE IMPORTANTE :
Les questions de pré-sélections seront la première source d'évaluation pour évaluer les études et expériences, essentielles et atouts. Les CV seront utilisés comme source secondaire pour valider ces compétences.

LES CANDIDAT(E) S NE SERONT PAS SOLLICITÉS POUR L’INFORMATION INCOMPLÈTE OU MANQUANTE.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Intention du processus

Un bassin de personnes totalement et partiellement qualifiées résultant de ce processus sera créé et pourra être utilisé pour combler des postes similaires avec différents profils linguistiques, différentes cotes de sécurité et différents mandats (permanents ou à durée déterminée), qui peuvent varier selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Un diplôme d’études secondaires ET avoir terminé un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience. Normalement, un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique comporte avoir terminé deux à trois ans d’études postsecondaires dans ce domaine.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE
EX1: Expérience dans le soutien technique ou dans les services techniques et dans l'octroi de conseils auprès de la direction et des clients.

EX2: Expérience dans le développement, l'installation, la réalisation de tests et l'entretien de systèmes électromécaniques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCE:
C1: Connaissance des exigences règlementaires dans l'utilisation sécuritaire des systèmes d'inspection à rayon X.

CAPACITÉS:
C1:Capacité à interpréter les caractéristques techniques et à déterminer la compatibilité des composantes.
C2:Capacité à résoudre des problèmes techniques.
C3:Capacité à communiquer par écrit.
C4:Capacité à communiquer oralement.
C5:Capacité à planifier, organiser et prioriser le travail.

QUALITÉS PERSONNELLES:
QP1: Initiative
QP2: Capacité d'adaptation
QP3: Service axé sur le client
QP4: Travail d'équipe
QP5: Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ETUDES: Détenir un diplôme d'une institution post-secondaire reconnue en techonologie électronique, technologie d'ingénierie, technologie radiologique ou tout autre spécialisation reliée au poste.

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
EXPÉRIENCE
ATOUT EX1: Expérience dans la gestion d'un inventaire de pièces et d'outils?

ATOUT EX2: Expérience dans le développement de procédures techniques.

ATOUT EX3: Expérience dans le développement, l'essai ou la maintenance de technologies de détection (p.ex.: systèmes d'imagerie à rayons X ou systèmes de détection ds materiaux de traces, etc.), d'équipements de laboratoire (p.ex.: hottes, outils spécialisés, etc.) ou d'équipements électromécaniques industriels (par exemple bandes transporteuses, robots de fabrication , etc.).

ATOUT EX4: Expérience dans l'octroi de services techniques aux militaires, aux organismes d'application de la loi et autres organismes de sécurité responsables de protéger les infrastructures essentielles (p. ex. ACSTA).

CONNAISSANCE ATOUT
AC1: Connaissance de la fonctionnalité des systèmes radiographiques (Rayon X ou Rayon Gamma).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification des références peut être demandée.

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit pourrait être administrer.

Les candidats devront payer leur propre voyage lié à l'évaluation et les candidats retenus seront responsables d'obtenir leur propre logement.

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Selon les exigences du poste ou des postes à doter (actuellement ou dans le futur) dans le cadre du présent processus de sélection, on pourrait tenir compte, au moment de la dotation, de l'ensemble ou d'une partie des qualifications constituant un atout.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Le comité d'évaluation se réserve le droit de communiquer avec des répondants à des fins de vérification de références autres que ceux fournis par les candidat(e)s (au sein de la fonction publique seulement), si jugé nécessaire, pour faire une évaluation adéquate des candidat(e)s.

L'ampleur et la profondeur de l'expérience pourraient être prises en considération lors des sélections à partir du bassin de candidat(e)s qualifié(e)s, et afin de déterminer la bonne personne pour l'organisation.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Pour le présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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