Manoeuvre general

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Dans leurs réponses aux questions de présélection, les candidats doivent démontrer clairement comment ils respectent les exigences en matière d’études ET d’expérience énoncées dans la liste des qualifications essentielles ET des qualifications constituant un atout (le cas échéant). Veuillez noter qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous répondez aux exigences ou d’énumérer vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets qui démontrent clairement que vous répondez aux exigences. Le curriculum vitæ peut servir de source secondaire pour valider les compétences décrites. Cependant, un énoncé tel que « veuillez vous reporter à mon curriculum vitæ ci-joint » n’est pas acceptable et peut entraîner le rejet de votre demande. Les candidats qui ne fourniront pas ces renseignements sous la forme demandée pourraient voir leur candidature rejetée.
Veuillez noter que les réponses aux questions de présélection peuvent être utilisées pour évaluer la « capacité à communiquer efficacement par écrit ».

Intention du processus

Ce processus de sélection a pour but de créer un bassin de candidats qualifiés qui servira à pourvoir ce poste ou des postes semblables dans la région de l’Atlantique de la Garde côtière canadienne (période indéterminée, période déterminée, par intérim, mutation, détachement ou affectation).

Il faut immédiatement pourvoir trois postes à St. John’s (T.-N.-L.), un poste à Dartmouth, un poste à Saint John (N. B.) et un poste à Charlottetown (Î.-P.-É.).

Postes à pourvoir : 6

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Diplôme d’études secondaires OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’outils électriques portatifs et fixes associés à l’industrie de la construction
Expérience de travail dans un site opérationnel où plusieurs corps de métiers travaillent simultanément

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Attestation professionnelle
Un certificat valide de protection contre les chutes
Un certificat valide de l’accès par câble
Un permis d’opérateur radio en mer valide
Un certificat valide relatif au Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
Un certificat valide pour le transport de marchandises dangereuses
Un certificat valide pour le montage d’échafaudage
Un certificat de secourisme valide

Expérience
Expérience de l’utilisation des hélicoptères pour le transport, les activités de construction et le soutien logistique
Expérience de la prestation de travaux d’entretien et d’aide à différents métiers
Expérience du fonctionnement d’équipement motorisé léger comme les chariots élévateurs à fourche, les tracteurs et excavatrices utilitaires, les véhicules tout terrain (VTT), les chargeurs, l’équipement de déneigement, les ponts roulants et d’autre équipement de manutention de matériaux similaire utilisé pour l’entretien
Expérience des activités sur le terrain ou en région éloignée
Expérience de l’utilisation d’équipements de nettoyage à haute pression et au jet de sable, et de matériel de peinture spécialisé
Expérience de la manutention de biens maritimes portatifs
Expérience de l’utilisation de Maximo

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
Connaissance des procédures de sécurité et de l’équipement de sécurité nécessaires sur un chantier
Connaissance de l’équipement de protection individuelle (EPI) utilisé dans un milieu opérationnel industriel

Capacités
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité d’utiliser un ordinateur doté des logiciels de la suite Office de Microsoft, Word, Outlook et Internet Explorer

Qualités personnelles
Entregent
Jugement
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La priorité pourrait être accordée aux personnes qui appartiennent à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles et les Autochtones

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire provincial de classe 5 valide
Grimper dans des tours et travailler en hauteur, à plus de 2,4 m du sol
Voyager par camion, bateau, aéronef, motoneige et véhicule utilitaire pour se rendre dans des endroits éloignés, pendant de longues périodes
Faire des heures supplémentaires au besoin, y compris pendant la fin de semaine
Voyager à court préavis
Se rendre dans des endroits éloignés en empruntant des routes accidentées et travailler à l’extérieur dans des conditions environnementales extrêmes
Soulever des charges lourdes pesant jusqu’à 23 kg

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, peuvent servir à évaluer les qualifications.

La correspondance par courriel sera la principale méthode de communication dans le cadre de ce processus de sélection; veuillez donc fournir une adresse électronique valide. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Vous devez fournir des attestations d’études et une attestation professionnelle (documents originaux seulement).

Si vous avez fait vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et diplômes en fonction des normes de scolarité canadiennes. Ceci vous permettra de fournir une preuve d’équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique fédérale. Celle-ci acceptera tout diplôme obtenu à l’étranger qui est considéré comme comparable aux normes canadiennes par l’entremise d’un service d’évaluation de diplômes reconnu. Pour en savoir plus, rendez-vous à l’adresse http://jobs-emplois.gc.ca/psr-rp/equiv-can-fra.htm

Il incombe aux candidats d’obtenir les documents appropriés auprès de l’établissement d’enseignement reconnu.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.