Agent de sécurité (Changement à la date limite)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***Veuillez noter que les candidats qui ont postulé à l’affiche précédente (20-NHW-FNIH-EA-NCR-284431) ne doivent pas postuler de nouveau.***

Veuillez noter que nous cherchons seulement à doter les postes dans certaines régions pour l’instant, tel qu’indiqué sous la section « intention » de l’affiche, ci-dessous.

Vous devez démontrer clairement, en répondant aux questions de présélection, EN QUOI vous répondez aux critères essentiels d'expérience et, le cas échéant, aux critères d'études ou d'expérience constituant un atout. Vous devez préciser la période pendant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année), et à quel endroit vous avez acquis la qualification. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. NOUS NE COMMUNIQUONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR
DES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS.

Nous nous attendons à ce que les candidats qui réussissent l’étape de la présélection soient préparés pour les évaluations à court préavis et se rendent disponibles pour les dates d’évaluation. Nous demanderons aux candidats qui réussissent l’examen de nous fournir leurs références avant l’étape de l’entrevue. Les références et les entrevues POURRAIENT être complétées en même temps. Il incombe au candidat de fournir des références qui sont rejoignables ET disposées à compléter la vérification de références dans un court délai (3 jours ouvrables).

Tâches

Le candidat retenu se rendra dans plusieurs collectivités des Premières nations de la région qui lui a été assignée pour effectuer une évaluation des risques de menace et inspecter les composantes existantes de la sécurité physique qui protègent les biens matériels et incorporels de l'Établissement de santé, les résidences d'infirmières et les bâtiments auxiliaires. Ils formuleront également des recommandations visant à réduire ou à atténuer les menaces à la sécurité dans ces installations à toutes les autorités responsables. Ils effectueront également des inspections de la santé et de la sécurité et formuleront des recommandations visant à réduire ou à atténuer les dangers sur le lieu de travail à toutes les autorités responsables, Ils offriront également du mentorat et de la formation aux gardes de sécurité des Premières nations, offriront une formation sur la sécurité et la sensibilisation aux infirmières, Directeurs de la santé et du personnel d'entretien.

Milieu de travail

En se joignant à notre équipe, le soutien que vous apportez permettra aux peuples autochtones de fournir des services de façon indépendante et aborder les conditions socio-économiques dans leurs communautés.

Intention du processus

Dans l’immédiat, le processus vise à pourvoir des postes à Sioux Lookout et Thunder Bay (Ontario), Winnipeg (Manitoba), et Montréal (Québec). Il y a un besoin anticipatoire pour pourvoir des postes à Halifax (Nouvelle-Écosse), Gatineau (Québec), Edmonton (Alberta) et Regina (Saskatchewan). Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes semblables au sein de Services aux Autochtones Canada.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'éducation, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience à fournir des avis et conseils aux parties prenantes et à la gestion dans la résolution des questions de sécurité OU de santé et sécurité au travail.

Expérience récente* et approfondie** dans la conduite d'inspections de sécurité ou de vérification de conformité.

Expérience dans la lecture des plans architecturaux ou de rapports et de spécifications dans le but de fournir des conseils de sécurité.

Expérience à faire du mentorat/ livrer de la formation ou des séances d'information.

*Expérience récente se dit d’une expérience obtenue durant les cinq (5) dernières années.
**Expérience approfondie se dit d’une expérience acquise au cours d’une période d’au moins deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Un diplôme d'études postsecondaires en gestion des installations, gestion de la sécurité, Techniques des services policiers ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de travail avec des organisations Inuites, Métises et des Premières Nations.

Formation sur la santé et la sécurité au travail pour les membres du comité de la santé et de la sécurité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance des politiques et directives du gouvernement du Canada en matière de sécurité physique et du personnel, le Code canadien du travail Partie II et le Règlement sur la santé et la sécurité au travail.

CAPACITÉS
Capacité à organiser les tâches et établir les priorités.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement oralement.

QUALITÉS PERSONNELLES
Souci du détail
Travail d'équipe
Jugement
Fiabilité
Service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

SAC s’engage à assurer dans ses effectifs une représentation et une répartition justes et équitables des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles, de manière à témoigner de leur représentation au sein de la population active canadienne.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Doit posséder et maintenir un permis de conduire valide.
Capacité et volonté de voyager dans de petits aéronefs, des véhicules hors route et par bateau, dans des conditions météorologiques variées, à des communautés dans des régions éloignées et isolées.
Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires et/ou des heures irrégulières à court préavis.

Les candidats DOIVENT satisfaire à toutes les conditions d’emploi énumérées ci-dessus, et ce, tout au long de leur emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.