Numéro de réference
AGR20J-020087-000525
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-26
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
Sherbrooke
Taper
Externe
Total
31
Équité en matière d'emploi
27
(87.1%)
Exclu
14
(45.2%)
Projeté dans
17
(54.8%)
Équité en matière d'emploi 87.1% 27
Éliminé 45.2% 14
Projeté 54.8% 17
Femmes 77.4% 24
Minorité visible 41.9% 13
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 64.5% 20
Français 35.5% 11
Citoyens 77.4% 24
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
• Effectuer des analyses de laboratoire
• Collecter, gérer et analyser des données lors de phases animales
Le CRD de Sherbrooke est le seul centre de recherche d’AAC exclusivement dédié à la recherche en production laitière et porcine. L'équipe où sera intégrée l'étudiant axe ses travaux de recherche sur les facteurs de nutrition et de régie des vaches laitières visant la réduction de l'impact environnemental de la production laitière tout maintenant la santé et le bien-être animal.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Présentement inscrit dans un programme de baccalauréat dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en agronomie ou sciences animales.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des concepts et des principes en nutrition animale.
Connaissance de l'utilisation des logiciels tels Excel et Word
Adaptabilité
Initiative
Communication interactive
Travailler en équipe
Autonomie
Être apte et disposé à effectuer des analyses de laboratoire.
Être apte et disposé à collecter, gérer et analyser des données lors de phases animales.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires au besoin.
Être apte et disposé à travailler dans des laboratoires
Être apte et disposé à travailler à l’étable
Être apte et disposé à travailler avec des odeurs fortes (fumier).
Être apte et disposé à travailler avec des grands animaux de ferme.
Être apte et disposé à travailler dans un milieu confiné, de se conformer aux directives et d’appliquer les procédures établies.
Être apte et disposé à travailler avec des échantillons d'origine humaine ou animale ou de l’environnement, pouvant contenir des agents pathogènes inconnus.
Être apte et disposé à prélever et/ou de manipuler une gamme d’échantillons (y compris, sans s’y restreindre, des matières fécales, des tissus, des liquides biologiques, des organes, des viandes, des fruits, des légumes, des échantillons de l’environnement, etc.) provenant de systèmes de production, d’abattoirs, d’établissements de transformation, d’essais au champ et d’essais cliniques.
Être apte et disposé à travailler avec des acides et des bases fortes.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.