Numéro de réference
WCO20J-021635-000056
Numéro du processus de sélection
20-WCO-EA-WPG-419
Organization
Plusieurs ministères et organismes fédéraux
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
23
Classification
CO01
Ville
Winnipeg
Taper
Externe
Total
146
Équité en matière d'emploi
91
(62.3%)
Exclu
38
(26%)
Projeté dans
108
(74%)
Équité en matière d'emploi 62.3% 91
Éliminé 26% 38
Projeté 74% 108
Femmes 29.5% 43
Minorité visible 47.3% 69
Autochtone 6.2% 9
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 89.7% 131
Français 10.3% 15
Citoyens 69.9% 102
Résidents permanents 0% 0
Joignez-vous à notre équipe de DEO!
Aider des entrepreneurs à s’épanouir vous tient à cœur? Votre passion est-elle d’aider les collectivités de notre province à prospérer? Si c’est le cas, joignez-vous à notre équipe!
Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et créatives qui aiment travailler au sein d’une équipe pour appuyer les priorités du Ministère. En tant qu’agent ou agente de développement économique, vous aurez pour défi d’entrer en relation avec des gens, de tisser des liens et de chercher des approches créatives pour relever les défis ou saisir les possibilités liées au développement économique dans l’Ouest.
Joignez-vous à l’équipe de Diversification de l’économie de l’Ouest Canada au sein de laquelle, selon le plus récent Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux, l’effectif est le plus heureux et le plus engagé de tous les grands organismes fédéraux.
Le poste nécessite de travailler au sein d’un environnement collaboratif pour analyser, développer, mettre en œuvre ou évaluer des propositions de projet et des questions de développement économique se rapportant au mandat de Diversification de l’économie de l’Ouest Canada pour améliorer le développement économique au Manitoba.
Ce processus peut être utilisé pour divers postes et diverses périodes d’affectation (y
compris, mais sans s’y limiter, les nominations pour une période déterminée ou indéterminée, les affectations internes, les détachements, les mutations, les nominations intérimaires), ainsi que pour diverses exigences de langue et de sécurité et conditions d’emploi.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Études :
-Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en commerce/affaires, en économie, en administration publique ou dans une autre spécialité liée au poste.
OU
-Titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue (p. ex. CPA, CGA).
Expérience :
-Expérience de la participation à des initiatives et à des projets qui nécessitent l’établissement de relations de travail axées sur la coopération et de la prestation d’un service à la clientèle à des clients internes et externes.
-Expérience de la réalisation de recherches, de l’analyse de renseignements et de la synthèse de conclusions importantes.
-Expérience de la formulation de conseils stratégiques et de recommandations à la direction.
Connaissances :
-Connaissance des principales tendances économiques et commerciales qui ont une incidence sur l’économie de l’Ouest canadien, en particulier au Manitoba, et des moyens employés par Diversification de l’économie de l’Ouest Canada pour soutenir le développement et la diversification de l’économie au Manitoba.
Compétences :
-Communiquer efficacement à l’orale et à l’écrit
-Faire preuve d’intégrité et de respect
-Réfléchir rigoureusement (réflexion stratégique et jugement)
-Travailler efficacement avec les autres (travail d’équipe)
-Faire preuve d’initiative et de promptitude.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Qualifications constituant un atout:
Expérience :
-Expérience de la mise en œuvre de projets qui appuient l’inclusion économique des groupes sous-représentés.
-Expérience de la réalisation de recherches, de l’analyse de renseignements et de la synthèse de conclusions importantes dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Fabrication de pointe
• Agroalimentaire
• Sciences biologiques et santé
• Technologies propres
• Industries numériques
• Industries primaires
-Profondeur, étendue et portée d’un facteur d’expérience utilisé dans le processus de présélection ou d’une combinaison de ceux-ci.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.