Agent(e) financier(ère) et Analyste financier

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**NOUVEAU LIEU DE TRAVAIL AJOUTÉ. Veuillez noter que les candidats qui ont appliqué lors du premier affichage de cette possibilité d’emploi, 20-MOT-EA-HRS-97703, N’ONT PAS à resoumettre leur candidature. Leur candidature sera automatiquement prise en considération.**

Intention du processus

Ce processus servira à créer un bassin de candidats qualifiés et/ou partiellement qualifiés pour combler des postes semblables ayant des durées (temporaire, permanent) et lieux variés à Transports Canada, Emploi et Développement social Canada, Développement économique Canada pour les régions du Québec, Agence spatiale canadienne et Services correctionnel Canada pour la région du Québec. S'il s'avérait que le candidat choisi soit un fonctionnaire, nous pourrions également nous servir de ce bassin pour des nominations intérimaires.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
FI-01
Réussite de deux années dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie
OU
Être titulaire du Certificat de gestion des finances du gouvernement du Canada.

FI-02
- Un grade (baccalauréat) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finance, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du groupe Gestion financière
OU
L’admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue. Les titres professionnels reconnus en comptabilité sont ceux de comptable professionnel agréé (CPA), de comptable agréé (CA), de comptable en management accrédité (CMA) ou de comptable général accrédité (CGA).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
FI-01
Expérience récente et significative* dans au moins un des domaines suivants :
• Planification et gestion des ressources ou les services de conseiller en gestion financière;
• Opérations comptables;
• Contrôles internes (évaluation et documentation de contrôles);
• Vérification interne ou externe, Assurance-qualité et Technologies de soutien aux services internes;
• Rapports financiers;
• Politiques financières;
• Systèmes financiers;
• Expérience en gestion des comptes débiteurs (subventions et contributions).

*Expérience récente et significative se définit comme étant une expérience dont la complexité et la diversité sont liées à l’exercice des fonctions pendant approximativement 1 an au cours des trois dernières années pendant lesquelles ces activités étaient au cœur du travail et n’étaient donc pas occasionnelles ni ponctuelles.

FI-02
Expérience récente et significative* dans au moins deux (2) des domaines suivants:
• Planification et gestion des ressources ou les services de conseiller en gestion financière;
• Opérations comptables;
• Contrôles internes (évaluation et documentation de contrôles);
• Vérification interne ou externe, Assurance-qualité et Technologies de soutien aux services internes;
• Rapports financiers;
• Politiques financières;
• Systèmes financiers;
• Expérience en gestion des comptes débiteurs (subventions et contributions);

*Expérience récente et significative se définit comme étant une expérience dont la complexité et la diversité sont liées à l’exercice des fonctions pendant approximativement trois ans au cours des cinq dernières années pendant lesquelles ces activités étaient au cœur du travail et n’étaient donc pas occasionnelles ni ponctuelles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
FI-01 ET FI-02
Connaissance des tendances actuelles et nouvelles au sein du gouvernement fédéral, et de leur effet sur le secteur de la gestion financière.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
FI-01 ET FI-02
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Gestion par l’action.
Réflexion stratégique: Analyse et idées.
Relations interpersonnelles efficaces.
Engagement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
FI-01
Un baccalauréat d’une université reconnue avec spécialisation en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en commerce ou en économie
OU
L’admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue. Les titres professionnels reconnus en comptabilité sont ceux de comptable professionnel agréé (CPA), de comptable agréé (CA), de comptable en management accrédité (CMA) ou de comptable général accrédité (CGA).

FI-02
Être détenteur d’une attestation professionnelle reconnue (soit comptable professionnel agréé (CPA), comptable agréé (CA), comptable en management accrédité (CMA) ou de comptable général accrédité (CGA)).

EXPÉRIENCES
FI-01 ET FI-02
Être détenteur du titre professionnel d’Auditeur interne certifié (CIA) ou Auditeur des contrôles internes certifié (CICA).
Expérience dans la prestation de services, des conseils et de collaboration avec les clients, les utilisateurs et les gestionnaires dans le domaine de la gestion financière.
Expérience dans l’interprétation et l’application de politiques, de directives et procédures financières.
Expérience dans l'élaboration ou l'amélioration de processus opérationnels liés aux finances.
Expérience de l'extraction, de la compilation et de l'analyse de données financières ainsi que de la préparation de rapports, ce qui comprend la formulation de recommandations.
Expérience en matière de comptabilité ministérielle incluant les activités de fin de période et la reddition de compte (balance de vérification, comptes publics, divulgation proactive, rapport sur les prévisions et dépenses pour la gestion).
Expérience dans le domaine des contrôles internes ou la tenue d'examens (tests, inspections, audits) dans le domaine de la gestion financière.
Expérience en planification financière, budgétisation et établissement des coûts.
Expérience de travail au sein du gouvernement fédéral.
Expérience de travail dans une administration centrale du gouvernement fédéral.

Équivalence des diplômes

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à faire des heures supplémentaires avec un court délai de préavis.
Consentir à voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

À l’appui de la stratégie de certains ministères visant à atteindre leurs objectifs d’équité en matière d’emploi, une préférence pourrait être accordée à des candidats qui indiquent (autodéclaration) dans leur demande d’emploi qu’ils sont membres de l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, femmes, minorités visibles et personnes handicapées.

Un examen, une entrevue et une prise de références pourront être utilisés afin d’évaluer les candidats.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants. Nous communiquerons avec les candidats une fois que le processus de présélection sera terminé.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. On peut vous demander de démontrer que vous possédez une ou plusieurs qualifications constituant un atout plus tard dans le processus de sélection.

Une présélection aléatoire ou l'application d'une qualification constituant un atout pourrait être faite pour gérer le volume de candidats.

Si vous êtes déjà fonctionnaire, veuillez indiquer clairement le groupe et le niveau de votre poste d’attache et le nom de votre ministère/organisation.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Vous devrez fournir une attestation de vos études. Vous serez invités à soumettre les documents plus tard au cours du processus. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devrez faire évaluer vos certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences professionnels en les dirigeants vers les organisations appropriées. Vous pouvez joindre le Centre à partir de son site Web : http://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.