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AS-02 Postes Variés

Numéro de réference
CEO20J-016512-000045

Numéro du processus de sélection
20-CEO-EA-IS-18900

Organization
Bureau du directeur général des élections

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
7

Classification
AS02

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
422

Équité en matière d'emploi
313 (74.2%)

Exclu
62 (14.7%)

Projeté dans
360 (85.3%)

Soumissions des candidats (422)

Équité en matière d'emploi 74.2% 313

Éliminé 14.7% 62

Projeté 85.3% 360

Équité en matière d'emploi(313)

Femmes 56.6% 239

Minorité visible 34.1% 144

Autochtone 2.6% 11

Personnes handicapées 4.7% 20

Langue

Anglais 29.1% 123

Français 70.9% 299

Statut

Citoyens 93.1% 393

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

AS-02 Postes Variés

Numéro de référence : CEO20J-016512-000045
Numéro du processus de sélection : 20-CEO-EA-IS-18900
Bureau du directeur général des élections
Gatineau (Québec)
AS-02
Permanent, Temporaire
57 430 $ à 61 877 $

Date limite : 25 février 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Ottawa (ON) et dans un rayon de 135 kilomètres de Ottawa (ON), situé en territoire canadien, s'étendant entre autres à Kingston (ON), Pembroke (ON), Maniwaki (QC), Rigaud (QC).

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter trois (3) postes permanents (indéterminés) et dix (10) postes termes (déterminés) avec des profils linguistiques variés BILINGUES IMPÉRATIF.

NOS POSTES SONT BILINGUES avec des profils linguistiques variés dépendamment du poste à doter, soit BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC.

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires au sein d'Élections Canada.

Postes à pourvoir : 13

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de l’utilisation des applications de Microsoft Office Suite telles que Word, Excel et Outlook.
Expérience dans la prestation de services administratifs.
Expérience *appréciable à fournir des services à la clientèle.

NOTE: *Expérience appréciable se définit comme une expérience en profondeur et en étendue normalement associée à l’exécution de fonctions sur une base régulière pendant une période d’un (1) an.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
CBC/CBC ou CCC/CCC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances

QUALITÉS PERSONNELLES
Jugement
Souci du détail
Fiabilité
Entregent
Faire preuve d’initiative et être orienter vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS
AE1 : Expérience de la prestation de services de soutien budgétaire.
AE2 : Expérience de la préparation de contrats ou de l’acquisition de biens et services
AE3 : Expérience de l’entrée et la mise à jour des prévisions salariales, ainsi que la coordination de recouvrement de salaire.
AE4 : Expérience de l’utilisation des systèmes d’information financière du gouvernement du Canada (p. ex., SAP, OPS (Outil de prévisions salariales), SIFM).
AE5 : Expérience dans l’utilisation du Portail des Services de voyages partagés du gouvernement du Canada comme organisateur de voyage.
AE6 : Expérience dans la gestion du calendrier et de la correspondance d'un cadre.
AE7 : Expérience du travail dans un centre d’appels.
AE8 : Expérience de l’utilisation de Visio pour faire des organigrammes.
AE9 : Expérience de l’utilisation d’Excel pour faire l’entrée de donnée et la manipulation des tableurs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentement à travailler du temps supplémentaire sur demande.
Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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