Étudiant ou Étudiante à la maîtrise - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

• Le titulaire évaluera la pertinence et les séquelles des options de lutte chimique contre les mauvaises herbes pour les légumineuses à inclure dans la rotation des pommes de terre du Canada atlantique.
• Contribuer à la conception, au maintien et à l’exécution des essais expérimentaux associés au sujet de recherche.
• Tenir des registres détaillés des activités sur le terrain, en serre et en laboratoire relatives au sujet de recherche.
• Effectuer des analyses statistiques et interpréter les données.
• Présenter les résultats et en discuter.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Charlottetown a été fondé en 1909 à Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard).

Le Centre possède un complexe de laboratoires et de bureaux à Charlottetown ainsi qu’une ferme expérimentale à Harrington, à l’Î.¬P.¬É., où se font des essais expérimentaux sur des cultures et systèmes de culture divers.

L’orientation générale des recherches du Centre de recherche et de développement de Charlottetown est d’amener la production au-delà des marchés fondés sur les produits agricoles et d’ouvrir de nouveaux secteurs aux producteurs de la région tout en préservant la durabilité environnementale. Le Centre mène des recherches dans les secteurs suivants :
• les systèmes intégrés de cultures agricoles et diversification de l’agriculture
• les produits et de procédés d’origine biologique à partir de bioressources pour les cultures actuelles et émergentes
• la durabilité de l’environnement et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Est inscrit, ou sera inscrit à un programme de maîtrise à la faculté d’agriculture de l’Université Dalhousie, avec spécialisation en sciences agricoles, en sciences végétales, en malherbologie, en sciences environnementales ou dans une discipline connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience* de la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse d’information dans des rapports ou exposés.
Expérience* du travail en laboratoire, en serre ou sur le terrain.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la biologie végétale et de la chimie analytique.
Connaissance des statistiques ou du protocole expérimental.

Travail d’équipe
Souci du détail
Esprit d’initiative
Aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit

Capacité à tenir à jour des registres de façon exacte, précise, détaillée et organisée.
Capacité à effectuer des analyses statistiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Permis de conduire valide.
Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques potentiellement dangereux sur le terrain, en laboratoire et dans une serre.
Être apte et disposé à se déplacer pour travailler sur le terrain.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.
Être apte et disposé à travailler dans des conditions que certains pourraient trouver inconfortables (des champs poussiéreux et sales, sous la pluie, avec une combinaison imperméable et résistant aux produits chimiques).
Les allergies connues doivent être maîtrisées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.