Chef, Services de santé mentale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Maîtrise ou doctorat en psychologie décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en psychologie clinique, judiciaire ou de l’orientation ou encore dans un autre domaine de la psychologie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience significative* de la prestation de services psychologiques (incluant des services de santé mentale) aux délinquants en milieu correctionnel (en établissement ou dans la collectivité) ou dans un hôpital psychiatrique.

*On entend par « expérience significative » une expérience acquise normalement au cours d’au moins trois (3) ans.

CONNAISSANCES

Connaissance des principes de déontologie régissant la pratique professionnelle de la psychologie.

Connaissance des principes et des applications des services psychologiques (y compris les services de santé mentale) comme l’évaluation, le traitement, les programmes et les interventions en situation de crise.

Connaissance des enjeux et des tendances qui touchent à la gestion et à la mise en œuvre des programmes de santé mentale.

Connaissance des lois et politiques du Service correctionnel Canada pertinentes (p. ex. les Directives du commissaire).

COMPÉTENCES EN LEADERSHIP

Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Préserver l’intégrité et le respect
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Promouvoir l’innovation et orienter le changement
Obtenir des résultats

CAPACITÉS

Capacité de planifier, d’organiser et de diriger la prestation de services de santé mentale.

Capacité de communiquer efficacement oralement.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de travailler dans un milieu interdisciplinaire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Exigences opérationnelles

Consentir à travailler en dehors des heures normales de travail à court préavis ou sans préavis.

Consentir à voyager au besoin.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel, Bilingue impératif CBC/CBC, Bilingue impératif CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES

Doctorat décerné par un établissement postsecondaire reconnue avec spécialisation acceptable en psychologie clinique, judiciaire ou de l’orientation ou encore dans un autre domaine de la psychologie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la gestion de ressources humaines.

Expérience de la gestion de ressources financières.

Expérience du développement de partenariats.

Expérience dans un rôle de gestionnaire dans un contexte correctionnel et/ou un contexte similaire.

Expérience de travail dans un milieu interdisciplinaire.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Besoins organisationnels

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à un ou à plusieurs des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, membres d’une minorité visible, femmes et personnes handicapées.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Agrément pour la pratique autonome de la psychologie par l’organisme provincial de réglementation professionnelle de la province d’exercice.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Le Service correctionnel du Canada est engagé à soutenir des processus de sélection inclusifs et exempts d'obstacles pour tous les candidats. À tout moment durant un processus de sélection, les candidats peuvent demander des mesures d'adaptation pour permettre à une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Pour de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation dans le cadre d’un processus de sélection, veuillez visiter : https://www.canada.ca/fr/commissionfonction-publique/emplois/services/emploisgc/renseignements-candidats/mesures-adaptionpersonnes-handicapees.html.

Également, vous pouvez aussi communiquer avec la personne contact identifié sur l’affichage.

Pour tout autre renseignement général en lien avec un processus de sélection, veuillez visiter : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/renseignements-candidats.html

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.