gJobs.ca

Technologue - Soutien scientifique

Numéro de réference
DOE20J-010405-000345

Numéro du processus de sélection
19-DOE-ONT-EA-359555

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
14

Classification
EG04

Ville
Toronto

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
153

Équité en matière d'emploi
84 (54.9%)

Exclu
37 (24.2%)

Projeté dans
116 (75.8%)

Soumissions des candidats (153)

Équité en matière d'emploi 54.9% 84

Éliminé 24.2% 37

Projeté 75.8% 116

Équité en matière d'emploi(84)

Femmes 33.3% 51

Minorité visible 30.7% 47

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 94.8% 145

Français 5.2% 8

Statut

Citoyens 83% 127

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Technologue – Soutien scientifique

Numéro de référence : DOE20J-010405-000345
Numéro du processus de sélection : 19-DOE-ONT-EA-359555
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale des sciences et de la technologie - Direction recherche en qualité de l'air
Toronto (Ontario)
EG-04
59 842 $ à 72 804 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada

Date limite : 26 mars 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES.

CONSEILS à l'intention des candidats : Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur votre expérience. Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples concrets / détails pour chaque élément d'expérience, car les demandes seront sélectionnées uniquement sur les informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'information, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada (ECCC) est toujours à la recherche de personnes talentueuses et compétentes pour joindre les rangs de son équipe. Notre succès repose sur la composition d’un effectif dynamique visant l'excellence et l'innovation. Êtes-vous à la recherche d'un milieu stimulant offrant des possibilités de travailler sur des dossiers d'actualité? Si vous avez le goût de mettre à profit votre expertise, vos connaissances et votre esprit d'initiative à l’atteinte de priorités gouvernementales, nous avons peut-être le poste pour vous.

Intention du processus

L'intention de ce processus de sélection est de doter deux poste anglais essentiel de durée indéterminée à Toronto (Ontario) (4905, rue Dufferin).

Par contre, un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et sera utilisé pour doter des postes identiques ou semblables ayant des exigences linguistiques variées (tel que Anglais essentiel, Bilingue - Impératif (BBB/BBB) et Bilingue - Impératif (CBC/CBC) ou profils variés et conditions d’emplois. au sein du Ministère de l'Environnement et Changement climatique Canada. Ces postes pourraient être dotés de façon indéterminée ou temporaire.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

►ÉTUDES:
ED1: Réussite d’un programme acceptable d’études postsecondaires (programme d’au moins deux (2) ans) dans un domaine lié au poste à combler.

Aux fins du présent processus annoncé, les candidats doivent avoir complété les exigences afin d’obtenir un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire, tel qu’indiqué ci-dessus, au plus tard le 30 juin 2020.

Équivalence des diplômes

►EXPÉRIENCE:
EX1: Expérience de l’utilisation d’instruments scientifiques ou de matériel d’essai et de mesure.
EX2: Expérience en dépannage d’instruments ou de circuits électroniques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

AED1: La réussite d’un programme acceptable d’études postsecondaires dans un domaine de technologue en électronique.

Équivalence des diplômes

►EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
AEX1: Expérience de la programmation informatique.
AEX2: Expérience de l’utilisation et de l’entretien de l’équipement utilisé pour mesurer les paramètres environnementaux ou atmosphériques.
AEX3: Expérience de l’installation, de l’entretien, et de l’étalonnage d’instruments.
AEX4: Expérience de la préparation et de l’utilisation de matériel utilisé pour prélever des échantillons en vue de déceler des traces de produits chimiques.
AEX5: Expérience de l’exécution de mesures environnementales.
AEX6: Expérience de l’utilisation d’instruments scientifiques et du dépannage dans un laboratoire de produits chimiques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé et sera utilisé pour doter des postes identiques ou semblables ayant des exigences linguistiques variées tel que Anglais essentiel, Bilingue - Impératif (BBB/BBB) et Bilingue - Impératif (CBC/CBC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

►CONNAISSANCES:
K1: Connaissance de l’équipement de diagnostic utilisé pour les tests et les mesures.
K2: Connaissance des procédures en matière de santé et de sécurité au travail en laboratoire ou sur le terrain.

►CAPACITÉS:
A1: Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
A2: Capacité à communiquer efficacement par écrit.
A3: Capacité à planifier et organiser le travail.
A4: Capacité à utiliser des logiciels pour produire des rapports et (ou) des documents.
A5: Capacité à dépanner et à réparer des instruments ou des circuits électroniques.

►QUALITÉS PERSONNELLES:
PS1: Relations interpersonnelles efficaces
PS2: Esprit d’initiative
PS3: Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

►CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT:
AK1: Connaissance des systèmes de collecte de données.
AK2: Connaissance de l’électronique.
AK3: Connaissance des protocoles d’interface et de communication d’ordinateurs.
AK4: Connaissance de la distribution de l’alimentation c.a. pour le branchement sécuritaire des instruments aux prises d’alimentation.
AK5: Connaissance de l’optique et de la mécanique.

OPR1: Consentir à soulever du matériel et des fournitures pouvant peser jusqu’à environ 30 kilos et être en mesure de le faire.
OPR2: Consentir à faire des heures de travail irrégulières et des heures supplémentaires, à travailler la fin de semaine et les jours fériés, et être en mesure de le faire.
OPR3: Consentir à participer au travail sur le terrain pendant des jours ou des semaines, pour un total d’en moyenne deux mois chaque année.
OPR4: Consentir à se déplacer à des sites sur le terrain et d’y travailler, y compris dans des endroits éloignés, dans des conditions météorologiques extrêmes et en terrain accidenté.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

►AUTRE CONDITIONS D'EMPLOI:
Les conditions d’emploi sont nécessaires pour les postes qui mènent des travaux sur le terrain :
Passer un examen de santé préalablement à l’emploi et périodiquement par la suite.
Être titulaire d’un permis de conduire valide au Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé. Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Les qualifications seront évaluées par une variété d'outils et de méthodes. Par conséquent, un examen écrit, une entrevue, des vérifications de références ou autres méthodes d'évaluation pourraient être utilisés dans ce processus. Les candidats doivent faire un effort raisonnable afin de se rendre disponible pour des évaluations selon l'horaire prévu.

Dépendamment du nombre de candidats, des besoins et/ou des plans de ressources humaines, des stratégies de gestion de volume comme la sélection aléatoire, l'approche descendante et/ou établissement de points de coupure POURRAIENT ÊTRE UTILISÉS aux fins de la gestion des demandes.

Il est important de noter que tous les renseignements fournis dans le cadre du processus de sélection peuvent servir à l'évaluation des qualifications essentielles et des qualifications constituent un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0