Analyste de l’information/ Agent des rappels

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Seulement les candidatures soumises en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

La préférence pourrait être donnée aux candidats qui sont à niveau.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études et expérience) et qualifications constituant un atout (si applicable) lors de la présélection, au moyen en répondant aux questions de présélection en ligne et dans votre curriculum vitæ. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer quand, où comment, vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples concrets. Les renseignements que vous fournissez sur vos études et votre expérience dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

COMMUNICATION

L’information concernant la convocation à des tests et/ou entrevue vous sera acheminée par courrier électronique. Les candidates et les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure une adresse électronique qui accepte les courriels d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce genre de courriel). IL EST DONC DE VOTRE RESPONSABILITÉ DE VÉRIFIER VOS COMPTES COURRIELS ET SRFP.

Tâches

- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un nouveau programme appelé Analyse des informations techniques des entreprises pour les véhicules et les équipements (ACTIVE), y compris des projets pilotes avec l'industrie et l'élaboration de processus et de procédures à l'appui des nouvelles exigences législatives.

- Une fois la réglementation en place:
o Fournit, entre autres, un soutien et des conseils aux entreprises sur les exigences législatives, les processus et les politiques.
o Effectue des examens et des analyses de données sur les informations techniques reçues des fabricants de véhicules et d'équipements sur une base régulière pour détecter les problèmes potentiels liés à la sécurité.

Milieu de travail

Milieu de travail
Joignez-vous au groupe de l’Application des règlements concernant les véhicules automobiles à Transports Canada (TC)!
En tant que leader du pays pour les politiques et les programmes de transport, notre mission est de servir les Canadiens et les Canadiennes en promouvant un système de transport sécuritaire, efficace et respectueux de l'environnement.
À l’heure actuelle, nous cherchons à doter un poste d’Analyste de l’information/ Agent des rappels pour le nouveau programme intitulé Analyse de l’information technique des entreprises sur les véhicules et les équipements (ACTIVE) au sein de l’équipe de l’Intégration de renseignements et analyse. Notre équipe travaille aussi en étroite collaboration avec le groupe d’Enquêtes sur les défauts et rappels, ainsi qu’avec les fabricants de véhicules et d’équipement. Une fois que la réglementation sera en place, ACTIVE effectuera sur une base régulière la collection, l’examen et l’analyse d’un volume important d'information technique afin d'identifier les risques liés à la sécurité sur les véhicules et l’équipement. Le programme encouragera également les entreprises à se conformer aux nouvelles exigences législatives de TC.

L’immeuble d’un étage se trouve dans la région de la capitale nationale, dans le secteur de Hull, à Gatineau, à quelques pas d’une autoroute importante et à 8 km de la colline du Parlement dans le sens contraire de la congestion routière. Les arrêts d’autobus réguliers et express, y compris ceux qui font des allers-retours en direction et en provenance du centre-ville d’Ottawa, sont accessibles à pied. En outre, les installations de la division font dos au Sentier transcanadien, ainsi qu’à des pistes cyclables, et comprennent des stationnements gratuits pour les employés.

Vous êtes passionné par l’automobile et l’analyse de données, vous aimerez travailler au sein de notre équipe et vous ferez la différence pour la sécurité des canadiens et des canadiennes sur les routes.
Si vous êtes une personne motivée qui recherche une nouvelle occasion passionnante, nous vous invitons à postuler!

Intention du processus

L'intention de cette annonce de possibilité d’emploi est de pouvoir doter un poste GT-04 avec un profil linguistique :Anglais essentiel pour une période indéterminée, situé dans la région de la capitale nationale (NCR) à Gatineau. Un bassin de candidats qualifiés et/ou partiellement qualifiés peut être établi au sein de Transports Canada et être utilisé pour doter des postes similaires de durées variées (y compris période indéterminée/ période déterminée /détachement/affectation/nomination intérimaire/mutation) et/ou requérant diverses exigences linguistiques (bilingue impératif CBC/CBC ; BBB/BBB et anglais essentiel) et/ou requérant diverses cotes de sécurité (fiabilité, secret).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• Veuillez noter que la question suivante est utilisée seulement à des fins de statistiques.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
ET: Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expériences
EX1: Expérience appréciable* dans le domaine de l’automobile ou autres domaines techniques similaires.

EX2: Expérience de liaison avec des partenaires et l’industrie, et de conseils à leur sujet.

EX3: Expérience dans l’analyse de données et l’analyse de tendances.

EX4: Expérience dans la rédaction de documents et/ou de rapports tels que, sans s’y limiter, politiques, procédures ou sommaire d’analyse, etc.

EX5: Expérience dans l'examen et l'analyse de documents et/ou d’informations techniques tels que, sans s'y limiter, les bulletins de service technique, les programmes de satisfaction de la clientèle, la garantie, les rapports de terrain, etc.

EX6: Expérience avec Microsoft Office (Outlook, Word), et expérience appréciable* avec MS Excel.

*On entend par « expérience appréciable » une expérience pertinente d’au moins deux ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
CO1: Connaissance en général des systèmes de véhicule motorisé.
CO2: Connaissance de la nomenclature, des symboles et de la terminologie de l’automobile.
CO3: Connaissance des formules et fonctions avancées de Microsoft Office Excel.

C1 : Capacité de communiquer clairement par l’écrit.
C2 : Capacité de communiquer clairement de vive voix
C3 : Capacité à mettre en pratique sa pensée créative dans diverses tâches.

Qualités personnelles
QP1: Bonnes relations interpersonnelles
QP2: Esprit d’initiative
QP3: Bon jugement
QP4: Rigueur / méthodologie
QP5: Sens des responsabilités
QP6: Enthousiasme et intérêt pour la technologie de l’automobile
QP7: Valeurs et éthique

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires au besoin.
Un permis de conduire valide pour véhicules motorisés.

CONDITIONS D’EMPLOI
Cote de sécurité : Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Etudes
AET1: Programme de trois ans d’un institut de technologie spécialisé en génie mécanique ou en technique de l’automobile, ou l’équivalent.

AET2: Programme de quatre ans en Gestion des entreprises - Industrie de l’automobile.

AET3: Détenteur d’une licence de technicien de l’automobile dans une province ou un territoire canadien.

AET4: Formation dans un domaine lié au poste, tel que, sans s’y limiter, l’analyse de données.

Équivalence des diplômes

Experience
AEX1: Expérience dans la révision et l’analyse de données, documents ou filières électroniques pour détecter des anomalies ou des incohérences, etc., dans l’information.

AEX2: Expérience dans le développement et / ou le travail dans les bases de données.

AEX3: Expérience dans la gestion de projets

AEX4: Expérience dans l’utilisation d’application d’analyse de données tel que Microsoft Office Power BI, et autres logiciels connexes.

Connaissances
ACO1: Connaissance des technologies actuelles de sécurité automobile.
AC02: Principes de l’analyse de données.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.