Directeur adjoint ou directrice adjointe, Formation du personnel en région

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lors de la soumission de votre candidature, vous DEVEZ RÉPONDRE aux questions liées aux études et aux expériences requises (tant pour les qualifications essentielles que les qualifications supplémentaires). Vous devez CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous possédez chacune de ces qualifications en répondant aux questions en ligne. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt démontrer QUAND (mois-année à mois-année), OÙ et COMMENT vous avez acquis chacune de ces qualifications en donnant des EXEMPLES CONCRETS. Les renseignements fournis dans vos réponses quant à vos études et vos expériences doivent être corroborés par votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature SERA rejetée de ce processus. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être véridique.

Intention du processus

L'intention immédiate de ce processus est de doter un poste indéterminé. Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait être établi afin de combler au sein d’Élections Canada des postes identiques ou similaires dont la durée varie (p. ex. poste indéterminé, diverses périodes spécifiées) et dont le profil linguistique est bilingue impératif CBC/CBC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’expérience et/ou de formation dans un domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

• Expérience de l’analyse des enjeux et de la formulation de recommandations stratégiques.
• Expérience appréciable* de la gestion d’une équipe multidisciplinaire dans le cadre d’un projet complexe**.
• Expérience de la préparation et de la présentation orale et écrite d'information ou de rapports avec recommandations, à la haute gestion.


* On entend par « expérience appréciable » une expérience dont la richesse, l’étendue, la complexité, la variété et le niveau d’autonomie équivalent normalement à l’exécution de tâches pendant une période d'environ deux (2) ans, à plein temps.
** Un « projet complexe » comprend des dimensions telles qu’une ambiguïté de l’objectif, des priorités ou des sujets multiples et difficilement conciliables, des échéances changeantes, de multiples intervenants et des projets et initiatives ayant des répercussions sur le plan juridique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Grade d’une université reconnue

Équivalence des diplômes

• Expérience de la gestion d’une équipe multidisciplinaire responsable d’un programme d’apprentissage aux adultes à l’échelle nationale.
• Expérience appréciable* de gestion et de la prestation de services opérationnels pour une organisation responsable d’administrer des élections.

* On entend par « expérience appréciable » une expérience dont la richesse, l’étendue, la complexité, la variété et le niveau d’autonomie équivalent normalement à l’exécution de tâches pendant une période d'environ deux (2) ans à plein temps.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du mandat et des priorités actuelles d’Élections Canada
Connaissance des principes et pratiques liés à l’apprentissage des adultes

Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Capacité de gestion
Promouvoir l’innovation et orienter le changement
Capacité de communiquer efficacement à l’oral
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Préserver l’intégrité et le respect
Obtenir des résultats
Collaborer avec les partenaires et les intervenants

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires et de voyager en fonction des besoins opérationnels.
Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen pourrait être administré.
Une entrevue pourrait être administrée.
Une vérification des références pourrait être effectuée.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux autres qualifications (atouts) selon les exigences du poste spécifique à pourvoir.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi si vous en avez un.
Toutes les personnes ont le droit de participer à un processus de sélection dans la ou les langues officielles de leur choix.

PRÉFÉRENCE
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.