Technicien principal de la remorque de marquage AutoFish du Programme de mise en valeur des salmonid

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Fonctions du poste
- Contribuer à l’élaboration du plan annuel de marquage dans le cadre du Programme de mise en valeur des salmonidés.
- Planifier et gérer la mise en œuvre du programme annuel de marquage effectué au moyen d’une remorque de marquage automatisé.
- Collaborer avec les gestionnaires de la mise en valeur au sein des bassins hydrographiques afin de veiller à ce que les exigences relatives aux écloseries soient respectées, y compris les exigences en matière d’infrastructure et de personnel.
- Superviser un ou une aide au marquage ainsi que le personnel responsable du marquage manuel des poissons dans la remorque.
- Diriger le programme d’entretien préventif et continu en ce qui concerne la remorque de marquage automatisé.
- Gérer les dossiers et les ensembles de données continus, et faire part des données aux gestionnaires concernés.
- Gérer les ressources financières, matérielles et humaines attribuées.
- Fournir une expertise et un soutien techniques concernant l’utilisation et l’entretien de l’équipement relatif à la remorque de marquage automatisé.

Intention du processus

Les responsables du Programme de mise en valeur des salmonidés souhaitent embaucher d’excellents candidats pour le poste de responsable de remorque de marquage automatisé. Les personnes choisies travailleront de manière indépendante et seront responsables de la gestion d’un laboratoire en condition humide mobile dans lequel on mènera des activités de marquage de masse automatisé ou manuel, et de micromarquage codé, et ce, dans les principales écloseries du Programme de mise en valeur des salmonidés en Colombie-Britannique. Si vous êtes une personne énergétique, sociable et motivée qui aime travailler en équipe, profitez de cette nouvelle occasion d’emploi passionnante et unique offerte par Pêches et Océans Canada. Joignez-vous à la famille du Programme de mise en valeur des salmonidés, qui lâche des millions de saumons juvéniles chaque année afin de mettre en valeur des stocks de saumons sauvages et de soutenir les pêches en Colombie-Britannique.

Un bassin de candidats partiellement qualifiés pourrait être créé à partir du présent processus de sélection.
On pourrait avoir recours aux résultats de ce processus afin de pourvoir des postes semblables à durée indéterminée ou déterminée, ou encore pour procéder à des mutations, des affectations ou des nominations intérimaires à des postes semblables dans la région du Pacifique.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’études secondaires ou équivalent approuvé par l’employeur :
- Note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience de la collecte et de la gestion de données scientifiques.
- Expérience de l’utilisation et de l’entretien d’équipement mécanique complexe.
- Expérience de l’utilisation de logiciels pour manœuvrer et entretenir de l’équipement.
- Expérience de la prestation de services de soutien technique dans le cadre de projets scientifiques menés sur le terrain ou en laboratoire dans l’un des domaines suivants : sciences des populations de poissons, mise en valeur des salmonidés, évaluation des stocks de poissons, science de l’habitat du poisson, sciences et production aquacoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
- Capacité à analyser des renseignements, à les interpréter et à formuler des recommandations.
- Capacité à respecter des délais serrés.
- Capacité à résoudre des problèmes d’équipement.
- Capacité à travailler de façon autonome.
- Capacité à diriger du personnel de soutien technique.

Qualités personnelles :
- Entregent
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Souplesse et faculté d’adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :
Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en biologie, en science de l’environnement, en génie ou dans tout autre domaine lié aux fonctions du poste.

Diplôme d’un établissement d’enseignement technique reconnu en aquaculture, en gestion des pêches ou dans un domaine connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience relative à la pisciculture ou à l’exécution, sur le terrain, d’activités liées à l’évaluation des stocks de saumon ou à la gestion des pêches.
- Expérience de l’exécution d’activités de gestion de projet, de planification et d’organisation pour contribuer à l’atteinte de buts et d’objectifs précis.
- Expérience de la mise en application des procédures d’achat et d’approvisionnement liées à la passation de marchés et à l’utilisation d’offres à commandes.
- Expérience de l’organisation et de la planification du micromarquage codé de salmonidés juvéniles.
- Expérience de l’exécution, à la main, de l’ablation de nageoire et du micromarquage codés de salmonidés juvéniles.
- Expérience de la gestion de personnel technique.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi :
- Être disposé à se déplacer dans des régions éloignées de l’île de Vancouver, y compris pour des périodes de plusieurs semaines
- Être disposé à travailler la fin de semaine et à faire des heures supplémentaires
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5
- Avoir obtenu une attestation médicale (évaluation de la santé au travail de Santé Canada)
- Être apte et disposé à suivre une formation en premiers soins
- Être apte et disposé à travailler dans des conditions météorologiques difficiles

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.