Technologue principal en génie (Gestion de projet - en génie civil et en génie mécanique)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout, si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.

Tâches

Le Gestionnaire des projets effectue l'ingénierie, gestion de projet et du cycle de vie, soutien aux installations, processus et matériel; conseils techniques reliés aux infrastructures, bâtiments, installations et systèmes connexes à l’intention du MDN et des clients externes.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

Le but de ce processus est de doter 2 poste de durée indéterminée à Wainwright, Alberta. Un bassin de candidats qualifies peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée, dans divers endroits.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
La réussite de l'éducation post-secondaire dans un programme de technologie du génie liée aux fonctions du poste (civil, structurel, architecturel, mécanique ou électrique) OU une combinaison acceptable d'éducation, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX01: Expérience de la prestation de services de soutien technique (civil, structurel, architecturel, mécanique ou électrique) à des fins de planification, de conception, de construction, d’exploitation ou de l’entretien.
EX02: Expérience de la réalisation d’inspections de diverses structures.
EX03: Expérience de l’application des règlements liés aux systèmes de construction.
EX04: Expérience pratique des applications MS Office telles que Word, Excel et Outlook.
EX05: Expérience de la gestion de projet.
EX06 : Expérience récente* et significative** dans l’exécution des travaux ainsi que dans la gestion des contrats dans le domaine de la construction.
EX07: Expérience significative** à gérer des équipes techniques multidisciplinaires ou des groupes de travail.
EX08 : Expérience de la conception de construction, de la rédaction de devis et/ou de la préparation de dessins d’exécution et de l’ajout de détails conformément au Code national du bâtiment du Canada et à d’autres codes et normes connexes.

* On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

** On entend par « expérience appréciable » une expérience associée à l’exécution d’une large gamme d’activités connexes sur une base régulière, pour le facteur en question relatif à l’expérience, pouvant habituellement être acquise sur une période d’environ trois (3) ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
CA01: Capacité de communiquer efficacement par écrit
CA02: Capacité de communiquer efficacement à l’oral
CA03: Capacité de coordonner les activités et de déterminer les priorités
CA04: Capacité de superviser.
CA05: Capacité d’examiner, d’analyser et de formuler des recommandations.

QUALITÉS PERSONNELLES
QP01: Souci de la sécurité
QP02: Entregent
QP03: Fiabilité
QP04: Jugement
QP05: Initiative
QP06: Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
APA01: Posséder un certificat valide de compagnon ou une carte de compétence valide dans un des principaux métiers liés aux immeubles résidentiels, ou une accréditation connexe telle que le NQ 5.
APA02: Accréditation de technicien ou technologue en ingénierie de la Association of Science and Engineering Technology Professionals (ASET) ou accréditation de technicien/technologue
APA03: Certificat en gestion de projet

EXPÉRIENCE
EXA01: Expérience du travail dans une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs ou de techniciens.
EXA02: Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
• Dessin technique
• Préparation de dessins avec AutoCAD
• Administration ou inspection de marchés
• Rédaction de documents de construction dans le cadre d’appels d’offres publics
EXA03: Expérience des procédures de passation de marchés du gouvernement.
EXA04: Expérience des grands projets de rénovation d’immobilisations.
EXA05: Expérience de la planification de programmes de biens immobiliers annuels et pluriannuels

BESOINS OPÉRATIONNELS
Consentir à faire des heures supplémentaires préautorisées et être en mesure de le faire.
Consentir à obtenir et à conserver un DND 404 et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires préautorisées assignées et être en mesure de le faire
Consentir à travailler et/ou à se déplacer à bord de divers moyens de transport dans différents milieux et différentes conditions météorologiques dans des régions isolées.
Consentir à porter l’équipement de protection individuelle utilisé dans la construction et la maintenance, et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

CONDITION D’EMPLOI

Sécurité
Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires préautorisées et être en mesure de le faire.
Consentir à obtenir et à conserver un DND 404 et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires préautorisées assignées et être en mesure de le faire

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les entrevues peuvent être menées.
Un examen écrit peut être administré
Des vérifications de références peuvent être effectuées.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.
Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Les qualifications constituant un atout POURRAIENT être utilisées à l’étape de la présélection ou dans le choix des candidats pour une nomination. Par conséquent, si vous possédez l’ÉDUCATION et/ou l’EXPÉRIENCE constituant un atout mentionnée(s) ci-dessus, assurez-vous de le démontrer clairement dans votre demande.
Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).
La méthode descendante pourrait être utilisée durant les différentes étapes du processus. Veuillez noter que l’obtention de la note de passage sur l’une des évaluations utilisées ne signifie pas que vous serez invité(e) pour les étapes subséquentes du processus de sélection. La direction peut décider d’utiliser un point de démarcation plus élevée que la note de passage sur toute évaluation utilisée tout au long du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.