Clinicien(ne) en santé mentale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

S'il est choisi, le fonctionnaire ne sera pas en déplacement et, par consquent, aucun temps de déplacement ne sera payé ni aucun remboursement de frais.

La recommandation des candidats sera faite en fonction des besoins de chaque endroit. Il est important que vous indiquiez SEULEMENT les endroits qui vous intéressent vraiment et que vous répondiez à toutes les questions de présélection.

Tâches

Les activités principales, sous la surveillance d’un psychologue agréé, incluent d’évaluer le risque de récidive des délinquants ou délinquantes afin d’aider l’équipe de gestion de cas et la Commission des libérations conditionnelles du Canada à prendre des décisions sur leur mise en liberté; d’évaluer la personnalité et la santé mentale des délinquants dans le but d'établir leurs besoins de traitement; fournir aux délinquants des services de thérapie individuelle et/ou de groupe; fournir un bref counseling de soutien aux délinquants en état de crise, agir de consultant auprès des employés et employées du Service correctionnel Canada concernant la santé mentale et de gestion des cas des délinquants; et mener des projets de recherche approuvés auprès des délinquants dans le domaine de la psychologie judiciaire, ou clinique et la santé mentale.

Milieu de travail

Prestation, sous la surveillance d'un psychologue agréé, de services de santé mentale à des délinquants sous responsabilité fédérale, dans les établissements et la collectivité.

Intention du processus

Ce processus de sélection sera utilisé pour créer un répertoire de candidats qualifiés pour combler les postes actuels ou futurs à pourvoir, pour des durées diverses dans la région de l'Atlantique.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec specialisation acceptable en psychologie médico-légale, en psychologie clinique ou en psychologie du counseling dans un programme exigeant un internat (excluant les programmes offerts principalement en ligne ou par autre mode d’apprentissage à distance, sauf si approuvé par American Psychological Association (APA) et/ou par la Société canadienne de psychologi (SCP).

Travaux spéciaux au deuxième cycle d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un ou plusieurs des domaines suivants : comportements anormaux ou psychopathologie, évaluations et interventions psychologiques.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience en prestation de services psychologiques (incluant des services de santé mentale) tels que d'évaluation, de counseling ou d'autres services de psychologie à des adultes, dans des séance de groupe ou des séances individuelles.

CONNAISSANCES

Connaissance des principes d'éthiques qui orientent la pratique professionnelle de la psychologie.

Connaissance des principes et des applications de services psychologiques (incluant des services de santé mentale), tels que d'évaluation, de traitement, des programmes et d'intervention en situation de crise.

CAPACITÉS

Capacité d’offrir, sous supervision, des services psychologiques (incluant des services de santé mentale) tels que d’évaluation, de traitement, de programmes et d’intervention en situation de crise.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

Relations interpersonnelles efficaces
Jugement
Intégrité

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue impératif CCC/CCC
Bilingue impératif CBC/CBC
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES

Doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en psychologie clinique, psychologie médico-légale, ou en psychologie du counseling.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la prestation de services psychologiques en milieux médico-légal/correctionnel.

CONNAISSANCES

Connaissance du Service correctionnel du Canada, du système de justice pénale et de ses fondements législatifs, ainsi que de la loi provinciale pertinente qui régit la santé mentale et la pratique de la psychologie.

Connaissance des questions autochtones contemporaines canadiennes.

CAPACITÉS

Capacité de travailler dans un milieu multidisciplinaire.

Capacité de travailler sous pression.

Capacité de régler des problèmes.

Capacité de gérer son temps.

QUALITÉS PERSONNELLES

Désir d’apprendre et d’aller de l’avant
Esprit d'équipe
Orientation axée sur les résultats
Fiabilité
Flexibilité
Initiative

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.