Développeur ou développeuse Web – Communications

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Au moment de soumettre votre candidature, vous devrez répondre à des questions de présélection. Dans vos réponses, vous devez donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement dans quelle mesure vous répondez à chaque critère de qualification. Nous ne pouvons formuler des hypothèses au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos tâches actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer précisément où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Nous consulterons votre curriculum vitæ seulement en tant que source secondaire de renseignements. La richesse et l’étendue de l’expérience pourraient être prises en considération dans le cadre de la présélection, de l’évaluation ou de la sélection des candidats. Veuillez NE PAS envoyer de lettre de présentation, laquelle est remplacée par les questions de présélection. Nous n’examinerons PAS les lettres de présentation soumises.

Intention du processus

L'intention est de créer un bassin de candidats qualifiés.

Ce bassin pourrait également servir à doter des postes semblables de diverses durées (mutation, affectation, détachement, nomination intérimaire ou nomination à un poste de durée déterminée ou indéterminée), de diverses exigences linguistiques, de diverses exigences relatives à la sécurité ainsi que de divers endroits dans différents bureaux de Services aux Autochtones Canada.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou une combinaison d’études, de formation et/ou d’expérience approuvée par l’employeur.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

Expérience de la création, de la modification et de la tenue à jour de pages Web en langage HTML5.

Expérience de l’application de procédures de contrôle de la qualité liées à un environnement de publication Web.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Les postes à doter sont :

Anglais essentiel.
Bilingue impératif BBB/BBB.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Connaissance des normes de programmation en langage HTML5.

Connaissance des Règles pour l’accessibilité des contenus Web 2.0/2.1 (WCAG).

CAPACITÉS :

Capacité d’établir des priorités de manière à respecter les échéances.

Capacité de relever, de diagnostiquer et de résoudre des problèmes liés à la programmation Web.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Esprit d’initiative.

Souci du détail.

Entregent.

Fiabilité.

Jugement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
(Ces qualifications ne sont pas essentielles, mais la préférence pourrait être accordée aux candidats qui les possèdent.)

EXPÉRIENCES :

Expérience de la publication de contenu au moyen d’un système de gestion de contenu.

Expérience de la formulation de recommandations et de conseils portant sur le Web à l’intention de clients.

CONNAISSANCES :

Connaissance des normes Web du gouvernement fédéral.

Connaissance de la Boîte à outils de l’expérience Web du gouvernement fédéral.

BESOINS ORGANISATIONNELS ACTUELS ET/OU FUTURS
(Ces critères ne sont pas essentiels, mais la préférence pourrait être accordée aux candidats qui répondent aux besoins organisationnels.)

La Direction générale des communications de Services aux Autochtones Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’elle sert. Dans le cadre de sa stratégie visant à atteindre ses objectifs d’emploi des Autochtones, la préférence sera accordée aux candidats qui, dans leur demande, auront indiqué leur appartenance à ce groupe.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Consentir à faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

PREUVE DE SCOLARITÉ

On vous demandera de fournir une preuve d'études au moment de l'évaluation. Les candidats retenus qui possèdent des titres de compétences étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Consultez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux pour de plus amples renseignements à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. On vous demande d'indiquer la langue officielle de votre choix dans votre demande.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être administrée.

On cherchera à vérifier les références. La vérification des références peut être effectuée à n'importe quelle étape du processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.