Numéro de réference
EXT20J-015426-000710
Numéro du processus de sélection
20-EXT-EA-SQ-1025964
Organization
Affaires mondiales Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
1
Classification
PG02
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
82
Équité en matière d'emploi
41
(50%)
Exclu
26
(31.7%)
Projeté dans
56
(68.3%)
Équité en matière d'emploi 50% 41
Éliminé 31.7% 26
Projeté 68.3% 56
Femmes 25.6% 21
Minorité visible 29.3% 24
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 39% 32
Français 61% 50
Citoyens 85.4% 70
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AUCUNE APPLICATION ENVOYÉE PAR COURRIEL NE SERA ACCEPTÉE. VOUS DEVEZ APPLIQUER VIA WWW.JOBS-EMPLOIS.GC.CA
NOTE TRÈS IMPORTANTE: Les candidat(e)s doivent démontrer clairement dans le questionnaire sur l'expérience comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expérience, essentielles et constituant un atout, se retrouvant dans l'énoncé de critères de mérite. Pour ce faire, les candidat(e)s doivent écrire un ou deux paragraphes démontrant comment ils/elles rencontrent le critère, appuyé par des exemples concrets. Notez qu'il ne sera pas suffisant de seulement mentionner que le critère est rencontré ou de fournir une liste de responsabilités passées ou présentes. Le curriculum vitae sera utilisé en second lieu afin de valider l'information fournie dans le questionnaire sur l’expérience. Si les critères d'études et d'expérience, essentielles et constituant un atout ne sont pas démontrés clairement, votre dossier de candidature pourrait être rejeté. Nous ne communiquerons pas avec les candidat(e)s pour leur demander de fournir ou de clarifier des informations qui auraient pu être omises.
Un(e) candidat(e) pourrait se voir offrir l'opportunité même si il/elle ne rencontre pas un ou plusieurs des critères constituant un atout. Cependant, les atouts sont souhaitables et peuvent être invoqués à tout moment du processus de sélection, y compris pour la sélection de la bonne personne.
Notre organisation offre un milieu de travail sain, inclusif et diversifié où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture et où l’innovation est valorisée.
Affaires mondiales Canada s’engage à promouvoir et à appuyer les valeurs que sont le traitement équitable, l’accommodement et un milieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination ainsi qu’à encourager les employés à travailler à leur pleine mesure, et à les appuyer à cet égard.
Besoin immédiat: Doter un (1) poste sur une base déterminée avec un profil linguistique bilingue impératif BBB/BBB. Ce processus pourrait servir à créer un bassin de candidates et candidats qualifié(e)s ainsi qu'à combler des postes identiques ou semblables au sein du Ministère des Affaires mondiales Canada.
Un bassin de personnes pleinement et partiellement qualifiées pourrait être établi et servir à la dotation de futurs postes vacants temporaires et indéterminés ainsi qu'à combler des postes identiques ou semblables au sein d’Affaires mondiales Canada, dont la durée pourrait varier selon les postes à doter (indéterminée) et l'exigence linguistique tel que bilingue impératif BBB/BBB.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études :
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.
Note : Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont : un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Experience:
Expérience de la gestion du matériel et des biens.
Expérience de l’utilisation d’un module pour la gestion du matériel.
Atouts:
Expérience de la gestion d’une flotte automobile;
Expérience des procédures de l’aliénation des biens;
Expérience de la prestation de services de soutien et de services liés aux opérations logistiques à divers clients dans le domaine du transport national et international;
Expérience de la gestion de projet.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
Connaissance de la gestion du cycle de vie des biens.
Capacités:
Capacité de travailler en équipe;
Capacité de travailler sous pression et dans des délais restreints;
Capacité de communiquer efficacement oralement;
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Qualités personnelles:
Initiative
Jugement
Fiabilité
Connaissance des lois et des politiques relatives à la gestion du matériel du gouvernement fédéral.
Exigences opérationnelles:
La volonté et la capacité à faire des heures supplémentaires à l'occasion.
Consentir et être apte à voyager pour de courtes périodes et à court préavis.
Voyage
Conditions d’emploi:
Cote de sécurité de niveau secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Votre curriculum vitae doit clairement démontrer que vous rencontrez les exigences liées aux études et à l'expérience, faute de quoi votre demande sera rejetée à la présélection.
Seuls les candidats ayant atteint la note de passage requise pour chaque qualification pourront poursuivre le processus de sélection.
Les candidats handicapés : si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation afin de garantir une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez l'indiquer dans votre demande.
Preuve de votre éducation doit être soumise à l'entrevue.
Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/
Un bassin de candidats qualifiés pourra être établi et utilisé pour servir à combler des postes similaires temporaires et/ou permanents.
Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:
Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi. Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment. Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues).
Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.
Un ou des examens écrits pourraient être administrés.
Des entrevues pourraient être menées.
Une vérification des références pourrait être menée.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.