Agent(e) en paiements en remplacement d’impôts (PERI)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Dans les questions de présélection, vous devez répondre avec des exemples concrets. Veuillez expliquer le contexte et y indiquer le nom complet de l’organisme, votre titre et la période (MM/AA à MM/AA) pendant laquelle vous avez acquis l’expérience. Il n'est pas suffisant de seulement affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT SATISFAIT AUX CRITÈRES D'EXPÉRIENCES ET D'ATOUTS POURRAIENT NE PAS ÊTRE RETENUS.

Tâches

Les agent(e)s PERI (paiements en remplacements d’impôts) travaillent en équipe avec des évaluateur(e)s agréés en immobilier et avec le service des finances de notre ministère. Ils ou elles autorisent les versements de paiements aux administrations municipales ou commissions scolaires, et ce, conformément aux dispositions sur la Loi sur les paiements versés en remplacement d’impôts (équivalents de taxes municipales et scolaires). Ils ou elles exécutent, contrôlent et coordonnent des arrangements pour les versements de paiements dans les délais prévus et vérifient et calculent les suppléments de retard et les défauts de paiements des occupants (locataires d’immeubles).

Les agent(e)s PERI communiquent avec le personnel de tous les ministères ayant la garde de biens immobiliers en ce qui a trait aux PERI payés aux différentes administrations fiscales, puis compilent les données sur les valeurs foncières afin d’établir les plans financiers et des budgets pour nos ministères fédéraux. Les agent(e)s PERI travaillent à titre de référence et premier intervenant pour les ministères gardiens ainsi que pour les villes québécoises dans leurs interrogations et questionnements en rapport avec le programme dans le but de leur proposer des solutions.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Un vaste éventail de possibilités existe pour les personnes qui cherchent de nouveaux défis dans un environnement de travail très dynamique. Se joindre à SPAC comporte plusieurs avantages :

- Depuis janvier 2018, les employés de la Place Bonaventure sont dans de nouveaux locaux; il s’agit d’un milieu de travail axé sur les activités. Qu’est-ce que cela signifie ? On y compte diverses stations de travail affectées à différentes tâches, ce qui veut dire que vous n’aurez pas de postes de travail assigné.

Votre milieu de travail vous appartient à 100%!
o Salles de réflexion
o Cabines téléphoniques
o Salles de collaboration avec écran
o Stations de travail ajustables
o Technologies et outils de pointes
o WiFi partout
o Et bien plus!
Voici un aperçu : https://gcconnex.gc.ca/missions/view/35374179

- Vous pouvez profiter de régimes de travail flexibles dont le télétravail, travail comprimé ou l’horaire mobile tout en contribuant à une organisation qui s’engage à assurer le bien-être de tout son personnel. En fait, SPAC est le premier ministère à nommer un ombudsman de la santé mentale.

Pour de plus amples renseignements sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements veuillez consulter le lien suivant: http://www.tpsgc- pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html.

Intention du processus

L’intention du processus est de combler 2 postes d’agent(e) PERI, dont la durée des fonctions est indéterminée et se situant à Montréal (Place Bonaventure).

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires au sein de Services Publics et Approvisionnement Canada, région du Québec, dont la durée, le profil linguistique, l’exigence de sécurité, et/ou le lieu pourraient varier selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
- Expérience à appliquer des procédures et des politiques et/ou directives
- Expérience à influencer et à collaborer avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques au sein de l’équipe.
- Expérience de l’analyse et de la vérification de renseignements financiers.

CAPACITÉS OU COMPÉTENCES
- Service à la clientèle : niveau 1
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Réflexion approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
- Capacité à communiquer de vive voix
- Capacité à communiquer par écrit
- Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

- Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires à court préavis

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
- Compétences linguistiques variées : Français essentiel, bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

- Diplôme d’études postsecondaire dans un domaine lié aux fonctions à exécuter

Équivalence des diplômes

- Expérience de base dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : approvisionnement, gestion immobilière ou gestion des baux, gestion des locaux ou location, gestion de projets immobiliers, évaluation immobilière.
- Connaissance de base de la fiscalité municipale
- Connaissances de base des principes de base de l’établissement des valeurs immobilières, des techniques de recherche sur les titres fonciers et des techniques permettant de déterminer les caractéristiques physiques des bâtiments.

Services publics et Approvisionnement Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut faire partie de la décision de nomination. Dans ce cas, les candidats qualifiés qui signalent qu’ils sont membres d’une minorité visible, qu’ils sont autochtones, handicapés ou une femme (travaillant dans un domaine traditionnellement non représenté par les femmes) sont pris en considération.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Services publics et Approvisionnement Canada acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
• VEUILLEZ NOTER: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation.
Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d’emploi.
• Une vérification des références peut être faite
• Une entrevue peut être faite
• Un examen écrit peut être administré
• Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste
• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.