Numéro de réference
RCM19J-021565-000037
Numéro du processus de sélection
19-RCM-EA-P-M-WHSE-WDTACH-89274
Organization
Gendarmerie royale du Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
21
Classification
CR05
Ville
Whitehorse
Taper
Externe
Total
56
Équité en matière d'emploi
38
(67.9%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
53
(94.6%)
Équité en matière d'emploi 67.9% 38
Éliminé 0% 0
Projeté 94.6% 53
Femmes 50% 28
Minorité visible 16.1% 9
Autochtone 8.9% 5
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 85.7% 48
Français 14.3% 8
Citoyens 75% 42
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Ce processus peut être utilisé pour doter des postes à durée indéterminée et déterminé avec des requis opérationnels différents tout dépendant des positions à doter. (ex Quart de travail)
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
Achèvement avec succès de deux ans d’études secondaires ou la combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience.
Experience in providing various administrative support services such as keyboarding, filing, processing mail and front counter.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Gestion de stress
Communication orale et écrite
Sens de l’organisation et des priorités
Travail d’équipe
Fiabilité
Souci du détail
Respect et Intégrité
Jugement
Expérience de travail dans un contexte de maintien de l'ordre public.
Expérience de travail avec des bases de données policières tel que: SIRP (Système d’incidents et de rapports de police) ou CPIC (Centre d'information de la police canadienne)
Habileté et disponibilité à travailler dans un environnement policier, ce qui inclus l'exposition à du matériel graphique et sensible.
Autres requis opérationnels exigés pour certaines positions tel que des quarts de travail en rotation.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Certificat de santé pour postes isolés.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.