Programmeur-analyste **MODIFICATION DATE DE CLÔTURE**

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le bureau principal du Développement d’application, Administration des bases de données et des donnés (DAABDD) est situé à Gatineau, au Québec, plus précisément sur la rue Montclair, près d’un centre commercial, d’une piste cyclable, d’un sentier pédestre, de restaurants et de boutiques. Il est facile d’obtenir une place de stationnement à un taux mensuel relativement bas, et les autobus locaux s’arrêtent à quelques pas de nos portes. DAABDD devra probablement déménager dans un proche avenir pour joindre le reste de l’équipe de la Direction générale de l’information ministérielle au centre-ville de Gatineau (secteur Hull), à proximité d’une plus vaste gamme de restaurants, de bars, de cafés et de magasins. Une courte marche permet d’accéder aux parcs entourant le Théâtre de l’Île, à des sentiers pédestres et à des pistes cyclables et l’accès à ce secteur en transport en commun est facile pour ceux qui viennent d’Ottawa. DAABDD est déterminé à attirer, embaucher et maintenir en poste une main d’œuvre diversifiée et a conservé un milieu de travail qui établit un équilibre entre employés et ressources contractuelles et qui favorise un bon moral chez les employés. Tout dépendant du poste à combler, DAABDD appuie les ententes de travail variées (semaine de travail comprimée, télétravail, etc.), ainsi que les horaires de travail souples. En tant que membres de la fonction publique canadienne, les employés jouissent d’une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, notamment d’assurances médicales et dentaires, et ils bénéficient de l’un des meilleurs régimes de pension au Canada. DAABDD a aussi des bureaux situés à Kanata (Ontario) et dans différentes régions ailleurs au Canada.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou pleinement qualifié(e)s pourrait être établi et servir à pourvoir des postes similaires ou identiques à Services aux Autochtones Canada (SAC) et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) dont le profil ou les exigences linguistiques (anglais essentiel, français ou anglais essentiel, BBB/BBB), ainsi que la durée (nomination indéterminée, nomination intérimaire, mutation, durée déterminée, affectation, détachement) et (ou) la cote de sécurité (fiabilité ou secret) pourraient varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 9

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires terminées avec succès en science informatique, technologie de l'information ou gestion de l'information ou une combinaison acceptable d'éducation, de formation et / ou d'expérience.

REMARQUES :
1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s'ensuit qu'ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d'études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.

2. Il appartient aux institutions d'enseignement reconnues (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d'un programme d'études postsecondaires.

3. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience peut servir d'alternative au minimum d'études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d'études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l'est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

Expérience à écrire des documents techniques en matière GI/TI.

Minimum d’un an d’expérience à travailler dans le domaine d’une équipe de développement de logiciel.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
(Non essentielles, mais la préférence peut être accordée aux candidats possédant des qualifications constituant un atout)

CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLE :

Certificat de base (« foundation ») de la Bibliothèque de l’infrastructure des technologies de l’information (ITIL).

Certification OCP (Oracle Certified Professional) dans l’administration des bases de données.

Certification professionnelle DAMA (Data Management Professional Certification).

Certification CSTE (Certified Software Tester).

Certification CSQA (Certified Software Quality Analyst).

Certification MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer).

Certification MCPD (Microsoft Certified Professional Developer).

Ainsi que tout autres certifications reconnues ayant rapport à la position.

(Non essentielles, mais la préférence peut être accordée aux candidats possédant des qualifications constituant un atout)
EXPÉRIENCES

PROGRAMMEUR ANALYSTE - DÉVDELOPPEUR D’APPLICATION :

Expérience de travail en équipe dans le développement ou la maintenance de systèmes utilisant du code de programmation orienté objet, tel que (mais ne se limite pas à): .NET Framework, ASP.NET, C#, VB.NET, JAVA, etc.

Expérience dans le développement ou la maintenance de systèmes utilisant Android ou Apple iOS.

Expérience dans le support et la maintenance de produits commerciaux (COTS) tels que Teamsite, CCM Enterprise, Ringtail, etc.

Expérience de travail en équipe utilisant une méthodologie de développement itératif ou Agile.

Expérience dans l’utilisation d’outils UML (ex. Sparx Enterprise Architect, MS Visio).

Expérience dans l’utilisation d’outils logiciels de tests automatisés.

Expérience dans le développement de code SQL (langage de requête structuré) ou de code PL / SQL.

CONNAISSANCE :

Connaissance des technologies Web, des normes d'accessibilité du World Wide Web Consortium (W3C) et des normes Web du gouvernement du Canada (ex. WCAG, Boîte à outils de l'expérience Web).

ASSURANCE DE LA QUALITÉ - TESTEUR :

Expérience dans les tests logiciels d’applications multi-tiers / multi-utilisateurs.

Expérience dans la révision des spécifications techniques et du développement de cas de tests basés sur les specifications.

CONNAISSANCE :

Connaissance des types de logiciels de tests et de contrôle qualité.

ANALYSTE DE BASES DE DONNÉES :

Expérience dans le développement, la mise en œuvre ou la maintenance de modèles de données relationnels.

Expérience avec l’utilisation d’outil de modélisation des données.

Expérience dans le développement de code SQL (langage de requête structuré) ou de code PL / SQL.

CONNAISSANCE :

Connaissance des concepts de modélisation de données.

ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES :

Expérience dans les activités d'administration* de base de données (Oracle ou MS SQL Server).

Expérience dans les environnements de serveur Linux ou Windows.

Expérience avec Oracle Cloud Control.

Expérience dans le développement de code SQL (langage de requête structuré) ou de code PL / SQL.

* Des exemples d'activités d'administration de base de données sont la maintenance et le support, l'installation et la configuration du logiciel SGBDR, les migrations, les mises à niveau, les sauvegardes et les restaurations de bases de données, la surveillance, etc.

CONNAISSANCE :

Connaissance des concepts ainsi que de la conception de bases de données relationnelles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Les postes à pourvoir actuellement sont :

Anglais ou Français essentiel.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de planifier et d’organiser le travail, et d’en établir l’ordre de priorité.

Capacité de travailler en collaboration avec les autres.

Adaptabilité.

COMPÉTENCES :

Pensée analytique.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
(Non essentielles, mais la préférence peut être accordée aux candidats possédant des qualifications constituant un atout)

COMPÉTENCES :

Souci du service à la clientèle.

BESOIN ORGANISATIONNELS ACTUELS ET FUTURES
(Non essentiels, mais la préférence pourra être accordée aux candidats qui satisfait aux organisationnels)

Le Ministère des Services aux Autochtones Canada (SAC) s’est engagés à se doter d’un affectif compétent et diversité qui représente la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance aux groupes désignés de l’équipe en matière d’emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Consentir et être en mesure de voyager à l’occasion.

Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires et parfois sur demande.

Consentir et être en mesure d’être en disponibilité (pour l’équipe des opérations Base de données).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

RENSEIGNEMENTS SUR LA DEMANDE D’EMPLOI ET LA CORRESPONDANCE

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

INFORMATION SUR L’ÉVALUATION

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste.

Divers outils d’évaluation peuvent être utilisés, tels que tests standardisés, entrevues, vérification des références, connaissance du comité de sélection, etc.

Selon le nombre d’applicants, les stratégies de gestion du volume telles que la sélection aléatoire, l'approche descendante et / ou l'établissement de pointage pour déterminer qui continuera dans le processus dans le but de gérer les applications. Veuillez noter que même si vous obtenez la note de passage établie pour l'une ou l'autre des évaluations utilisées dans ce processus, la gestion peut décider d'utiliser un pointage supérieur.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.