Coordonnateur provincial du programme **MODIFICATION DE LA CLASSIFICATION

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous vous demanderons de démontrer de quelle manière vous répondez aux exigences essentielles du poste (études et expérience) pendant le processus de candidature. C'EST VOTRE RESPONSABILITÉ DE FOURNIR DES EXEMPLES CLAIRS ET CONCRETS DANS VOS RÉPONSES À CHACUNE DES QUESTIONS. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, le geste que vous avez posé, ce dont vous avez accomplit et ce dont vous avez apprit. Le contenue de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponse seront utilisé comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. SI VOUS INDIQUEZ DANS VOTRE REPONSE « VEUILLEZ VOUS REFERER A MON CURRICULUM VITAE » VOTRE APPLICATION SERA REFUSEE. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application ne soit pas retenue car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous recentrer ces critères.

Milieu de travail

ÊTES-VOUS À LA RECHERCHE D’UNE OCCASION DE FAIRE VALOIR VOTRE EXPÉRIENCE INTERGOUVERNEMENTALE ET VOTRE EXPÉRIENCE EN MATIÈRE DE COLLABORATION EN ASSUMANT UN RÔLE AXÉ SUR LA PROTECTION DE LA BIODIVERSITÉ ET LA PROMOTION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE? ÊTES-VOUS À LA RECHERCHE D’UNE OCCASION DE METTRE VOS CONNAISSANCES ENVIRONNEMENTALES À PROFIT EN COLLABORANT AVEC D’AUTRES PERSONNES EN VUE DE PROTÉGER LES RESSOURCES AQUATIQUES DU CANADA?
LE CANDIDAT IDÉAL AURA LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

Vous êtes doué pour établir des relations, que ce soit avec des collègues, des organisations, des collectivités ou des personnes autochtones, le gouvernement et l’industrie. Vous êtes reconnu pour votre capacité à composer avec différents points de vue et à parvenir à un consensus, et vous savez défendre des intérêts de façon solide et efficace.
Vos capacités organisationnelles vous permettent de gérer votre charge de travail efficacement en respectant les échéances établies, et votre esprit d’initiative vous rend capable de cibler les besoins, de planifier l’avenir et de prendre les mesures qui s’imposent.

En tant qu’employé de Pêches et Océans Canada, vous travaillerez avec des homologues et des promoteurs de l’Alberta et honorerez l’engagement du Canada à établir avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis des relations renouvelées et fondées sur la reconnaissance des droits, le respect, la coopération et le partenariat. Vous êtes enthousiaste à l’idée de pouvoir collaborer avec d’autres personnes issues du domaine de la gestion des écosystèmes.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi à la suite de ce processus de nomination et pourrait servir à doter des postes similaires temporaires et/ou permanents dans Pêches et Océans Canada, Région du Centre et de l’Arctique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable* de la collaboration et de la participation avec d’autres ordres de gouvernement et avec des intervenants externes afin de fournir les produits livrables.
* Appréciable : au moins deux années d’expérience continue

Expérience de la mobilisation, de l’établissement et du maintien de relations et de partenariats avec des intervenants internes et externes.

Expérience de l’utilisation des pratiques de gestion de projet, y compris la planification, l’exécution, la surveillance de multiples projets à diverses étapes de la réalisation, et de la production de rapports sur ces projets.

Expérience de la planification et de l’organisation de réunions concernant plusieurs intervenants, y compris la coordination des réunions et des événements spéciaux, l’établissement des ordres du jour, la rédaction des comptes rendus des décisions et la conduite des suivis appropriés.

Expérience de l’interprétation et de l’application de lois en matière de prestation de programmes.

Capacité à communiquer en anglais de vive voix et par écrit.
Capacité à gérer des priorités conflictuelles.

Faire preuve d’intégrité et de respect.
Aptitude à collaborer efficacement avec d’autres personnes.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Faire preuve de leadership.
Avoir un sens aigu des affaires.
Faire preuve de discernement.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires.

Équivalence des diplômes

Expérience de la négociation et de la surveillance d’ententes financières avec d’autres parties et de la production de rapports sur ces ententes.

Expérience de travail dans un domaine lié à la gestion des ressources naturelles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres du groupe d'équité en emploi suivant : les autochtones

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire en règle ou être en mesure de se déplacer au même titre qu’une personne qui en possède un.
Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires.
Être disposé et apte à voyager partout au Canada, notamment pour des séjours de plus d’une journée, et dans des endroits éloignés, à l’occasion.

Yellowknife(NT)
Isoler l'autorisation médicale post

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique fédérale acceptera tout diplôme obtenu à l'étranger (pour ceux qui ont étudié à l’étranger) qui est considéré comme un équivalent des diplômes canadiens et/ou des normes canadiennes par l'entremise d'un service d'évaluation de diplômes reconnu. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) aide les personnes qui souhaitent une évaluation de leurs qualifications scolaires et professionnelles en indiquant à quels organismes il faut s'adresser. Le CICDI ne peut ni délivrer des équivalences, ni évaluer des titres, ni intervenir au nom des particuliers ou dans des procédures d'appel au TDFP. Le site Web du CICDI est www.cicic.ca.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en direct.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats pourraient être appelés à passer une entrevue et/ou à subir un examen écrit.

Un format alternatif (comme le Braille) de cet avis est disponible à la demande.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
Les candidats retenus doivent satisfaire à toutes les conditions d'emploi pendant tout le temps qu'ils occupent le poste.

VEUILLEZ NOTER : Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer par courriel avec les candidats. Ceux-ci doivent s'assurer que leur adresse électronique est fonctionnelle en tout temps et que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.