Professionnel de recherche en géoscience – Géoinformatique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

Processus anticipatoire - Ce processus a pour but de combler un poste PC-02 dont la durée des fonctions sera déterminée.

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires au groupe et au niveau PC-02 à Ressources naturelles Canada de durée variable, exigence linguistique: anglais ou francais essentielle et exigences de sécurité : statut de fiabilité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un grade d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en sciences de la Terre ou dans un autre domaine des sciences directement lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience des ensembles logiciels des systèmes d’information géographique (comme ArcGIS, QGIS).

Expérience de la manipulation, l’interprétation, le traitement et/ou l’analyse des données géospatiales multi-sources.

Expérience dans la conception d’interfaces ou expériences usagers.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la programmation informatique, du langage de script, du développement web, de la gestion de base de données à référence spatiale et des systèmes d'information géographique.
Connaissance du traitement et de l’analyse de l'information scientifique et des méthodes, des techniques de manipulation et de regroupement de données.
Connaissance des outils de développement de logiciels sur les systèmes d’exploitation Linux et Windows.
Connaissance du cycle de développement des systèmes, des outils UML et apparentés à UML.

Faculté d’adaptation
Faire preuve de jugement
Réfléchir et agir
Faire preuve d’initiative
Travailler efficacement avec les autres
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Un diplôme de maîtrise d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences de la Terre ou dans une autre science liée au poste

Équivalence des diplômes

Expérience des systèmes pour la production et la diffusion de données scientifiques.

Expérience de l’évaluation des risques naturels.

Connaissance de la sécurité web.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait sera utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devront posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.