Numéro de réference
AGR19J-010025-000736
Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-99
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
6
Classification
Ville
Quebec
Taper
Externe
Total
10
Équité en matière d'emploi
5
(50%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
7
(70%)
Équité en matière d'emploi 50% 5
Éliminé 0% 0
Projeté 70% 7
Femmes 50% 5
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 60% 6
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Sous la gouverne d’un chercheur, l’assistant(e) de recherche sélectionné(e) assistera dans :
- le séchage, le broyage et la pesée d’échantillons végétaux;
- le lavage de racines;
- la conduite d’analyses en laboratoire;
- la saisie de données;
- la planification d’expériences pour la saison d’été.
L’assistant(e) de recherche sélectionné(e) travaillera principalement au Centre de recherche et de développement de Québec, mais devra à l’occasion travailler à la ferme de recherche située à St-Augustin-de-Desmaures.
Le travail comprend l’utilisation de produits chimiques dans les laboratoires. Le travail dans les champs agricoles se fait parfois sous des conditions de chaleur, de froid, de vent ou d'humidité.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 400 mots (maximum) "Résumez votre expérience en recherche scientifique et votre connaissance des plantes fourragères."
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Être présentement inscrit dans un programme de baccalauréat ou maîtrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en agronomie ou biologie végétale.
Avoir complété au moins deux (2) années du programme de baccalauréat en agronomie ou biologie végétale.
Expérience en recherche scientifique.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des plantes fourragères pérennes.
Sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Minutie
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.
Être apte et disposé à travailler dans divers milieux, sous diverses conditions météorologiques.
Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques dans un laboratoire.
Être apte et disposé à contrôler les allergies au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ce qu’elles ne nuisent pas à l’exercice des fonctions du poste.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.