Répertoire de postes de compagnons - Menuisier, Électricien, Plombier, Frigoriste, Peintre

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Ceci est un répertoire de candidats potentiels pour combler des postes de niveaux GL, dans divers domaines selon Menuisiers, Électriciens, Frigoristes, Peintres, et Plombiers les besoins anticipés au sein du ministère de la Défense nationale.

Le répertoire sera mis à jour à tous les 180 jours. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 14 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré pour une période additionnelle de 180 jours.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Si vous n'avez pas accès à l'Internet, nous vous suggérons d'appeler au 1-800-O-Canada (1-800-622-6232) ou ATS 1-800-926-9105, pour obtenir des renseignements sur le point d'accès public à l'Internet le plus près de chez vous. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.

Intention du processus

Un répertoire sera établi à la suite de ce processus de sélection pour doter des postes qui sont actuellement vacants ou qui le deviendront, dont la durée pourrait varier (temporaires et permanents) et ayant des diverses exigences en matière de sécurité dans les lieux de travail suivants: Cold Lake, Wainwright, Winnipeg, Dundurn, Suffield, Shilo and Edmonton

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
ET01: Posséder un certificat de compétence compagnon provincial ou l’équivalent interprovincial dans un domaine lié au poste (comme un de charpentier-menuisier OU électricien OU frigoriste avec la mention qualification environnementale: halocarbure’ OU peintre OU plombier et installations au gaz) OU une qualification militaire équivalente au PP-2* selon les métiers demandés.

Nota : Les candidats qui ne possèdent pas actuellement un certificat de qualification professionnelle provincial ou territorial valide ou le Sceau rouge interprovincial devront obtenir leur certificat de qualification Sceau rouge avant d'être nommés. Pour savoir comment obtenir votre certificat Sceau rouge, veuillez consulter le site web du Sceau rouge : http://www.red-seal.ca/

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
EX1 – Expérience récente* dans le domaine liée au poste à doter
*On entend par expérience récente une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS – COMPÉTENCES:
CA01 : Capacité de communiquer efficacement à l’oral
CA02 : Capacité de communiquer efficacement par écrit

QUALITÉS PERSONNELLE
QP01 : Faire preuve d'intégrité et de respect
QP02 : Réflexion approfondie
QP03 : Travailler efficacement avec les autres
QP04 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
APA01: Premiers soins
APA02: RCR
APA03: Prévention des chutes
APA04: SIMDUT
APA05: Accès à des espaces clos
APA06: Engins élévateurs

EXPÉRIENCE:
EXPA01 : expérience de travail dans un milieu militaire
EXPA02: Expérience de l’encadrement.
EXPA03: Expérience de l’utilisation d’un élévateur à fourche.
EXPA04: Expérience de travail dans un milieu industriel/commercial lourd

En tant qu’employeur souscrivant au principe d’égalité et d’accès à l’emploi, le ministère de la Défense nationale s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous encourageons les personnes appartenant aux groupes désignés suivants à postuler et à indiquer volontairement leur groupe d’appartenance : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Faire des heures supplémentaires, au besoin.
Voyager, au besoin.
Posséder, obtenir et conserver un permis de conduire de classe 5 valide de l’Alberta ou un permis provincial ou territorial équivalent, au besoin.
Travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques défavorables pendant de longues périodes, au besoin.
Entrer dans des espaces clos, monter des échelles, assembler des échafaudages, travailler sur des structures en hauteur, travailler accroupi et/ou à genoux, travailler en hauteur, etc., au besoin.
Être en mesure d’obtenir un permis du MDN (DND 404).
Consentir à être en disponibilité après les heures normales de travail sur une période de 24 heures à l’occasion, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécurité : attestation de sécurité fiabilité ou secret (selon le poste à pourvoir).
Le ou la titulaire doit posséder et conserver un permis provincial ou territorial de conduire de classe 5 non progressif et sans restriction.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

LES POSTULANT-E-S DOIVENT POSER LEUR CANDIDATURE EN
LIGNE.
Aucun accusé de réception ne sera expédié.

Nous communiquerons avec les candidats uniquement quand nous aurons un poste spécifique à combler. Pour le présent répertoire, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel. Les Candidat(e)s doivent fournir une adresse courriel valide et fonctionnelle en tout temps et qui accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Certains sytèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels, veuillez vous assurer de visionner/vérifier votre dossiers de « SPAM ». Les candidat(e)s DOIVENT quotidiennement verifier leurs boîtes de messagerie courriel car il peut y avoir des courts délais pour répondre aux demandes.

Les candidats ont le droit de participer au répertoire dans la langue officielle de leur choix. Ils doivent indiquer leur langue officielle préférée dans leur dossier de candidature.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce répertoire.

Une prevue de citoyenneté sera demandée si vous êtes considéré pour ce répertoire.

Une prevue d'études sera demandée si vous êtes considéré pour ce répertoire. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignement, conslulter le Centre d'information canadien sur les diplôme internationaux à http://www.cicic.ca.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans ce document afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Examinez attentivement les critères relatifs aux études et à l'expérience. IL APPARTIENT AUX CANDIDATS DE MONTRER CLAIREMENT DANS LEUR C. V. ET DANS LES RÉPONSES AUX QUESTIONS QU'ILS RÉPONDENT À TOUTES LES CONDITIONS PRÉALABLES. SEULS LES CANDIDATS QUI DÉMONTRENT CLAIREMENT QU'ILS POSSÈDENT TOUTES LES QUALIFICATIONS CI-DESSUS SERONT RETENUS À LA RÉSÉLECTION.

Les autres seront éliminés. Les candidats qui répondent à ces conditions seront évalués en fonction de l'Énoncé des critères de mérite de ce poste. Vous seriez donc évalué(e) à l'aide des outils suivants: Entrevue(s) et vérification de référence.

La sélection aléatoire ou décroissante pourrait être utilisée à n'importe quelle étape du processus afin de mieux gérer le l'inventaire.

Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées durant le processus en vue de restreindre le bassin de candidats ou de déterminer le candidat à retenir.

Les candidats doivent donc indiquer clairement dans leur demande en quoi ils répondent aux qualifications constituant un atout, tout en y ajoutant des exemples précis illustrant leur expérience.

Les candidats et candidates devront fournir une preuve de leurs certificats.

TAUX DE RÉMUNÉRATION ET ENDROIT DES POSTES À POURVOIR:
- Électriciens (GL-EIM-10) $31.48 - $34.20 / h
- Peintres (GL-PCF-06) $26.95 - $29.30 / h
- Plombiers (GL-PIP-09) $29.68 - $32.27 / h
- Menuisiers (GL-WOW-09) $28.22 - $30.68 / h
- Frigoristes (GL-MAM-09) $27.85 - $30.28 / h
- Frigoristes (GL-MAM-10) $28.97 - $31.47 / h

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.