Divers postes de commis administratifs

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Un bassin de candidats sera établi et utilisé pour doter des postes de durées déterminée et indéterminée (temporaire et permanent). Ce bassin pourrait être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires au sein du Ministère de la Défense nationale dans la région du Québec et pouvant requérir diverses exigences linguistiques et profils de sécurité.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
-Diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :
-Expérience de soutien administratif dans le cadre d’un travail de bureau.
-Expérience de l’utilisation de la suite Microsoft Office tel que Word, Excel, Outlook.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

EXPÉRIENCES AUTRES :
Dépendamment du poste à combler, une ou plusieurs compétences pourraient être obligatoires :
-Expérience en finances.
-Expérience en ressources humaines.
-Expérience en approvisionnement et inventaires.
-Expérience du service à la clientèle.
-Expérience du domaine médical.
-Expérience en centre d’appel.
-Expérience en tant qu’adjoint(e) administratif(ve) ou exécutif(ve).
-Capacité d’identifier et de corriger rapidement et avec précision des erreurs d’orthographe, de grammaire et de ponctuation française.

CAPACITÉS :
-Capacité à communiquer par écrit.

QUALITÉS PERSONELLES :
-Faire preuve d’intégrité et de respect.
-Réflexion approfondie.
-Travailler efficacement avec les autres.
-Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :
Diplôme ou attestation post-secondaire tel que :
-Secrétariat, bureautique.
-Finances.
-Ressources humaines.
-Achats, approvisionnement et inventaires.
-Domaine médical.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
Expérience de l’utilisation d’un logiciel de :
-Finances.
-Ressources humaines.
-Achats, approvisionnement et inventaires.
-Service à la clientèle.
-Dans le domaine médical.
-Centre d’appel.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
-Pourrait être appelé à voyager.
-Pourrait travailler en temps supplémentaire.
-Pourrait travailler à des heures variables.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Différents niveaux de sécurité, notamment : Fiabilité ou Secret

Diverses conditions d'emploi peuvent s'ajouter dépendamment du poste à combler.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

VEUILLEZ NOTEZ :
-Une vérification de références peut être faite.
-Un examen peut être administré.
-Vous devez fournir des attestations d'études.
-Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.