CHEF, FORMATION DES PILOTES D’AÉRONEFS À TURBO-RÉACTEURS

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ce poste est situé au centre d’entraînement du Services des aéronefs à l’aéroport international Macdonald-Cartier à Ottawa.

Les services des aéronefs est un endroit où vous pouvez mettre votre réflexion novatrice et les compétences en affaires en action et de travailler aux côtés de collègues motivés et enthousiastes. C’est un endroit où vous pourrez appliquer vos compétences dans des projets stimulants et significatifs. C'est ce qui fait du Services des aéronefs un environnement de travail idéal et offrant de nombreuses possibilités de croissance professionnelle.

Aidez-nous à bâtir l'avenir du réseau de transport du Canada en occupant un
emploi intéressant et en améliorant de façon concrète la vie des Canadiens.
Vous recevrez un régime de rémunération attrayant qui inclut:
- un salaire équitable;
- une assurance-maladie, une assurance des soins dentaires et des prestations
de retraite;
- des vacances payées et d'autres types de congés
- bon travail / équilibre travail-vie personnelle

Postuler dès aujourd’hui !

Tâches

Les activités principales consistent, entre autres, à :

Planifier et diriger les programmes nationaux de formation périodique et initiale du Cessna Citation destinés aux pilotes de l’Aviation civile de Transports Canada et du Bureau de la Sécurité des Transports. Ceci comprend entre autres le développement continu des curricula de formation théorique et pratique.

Superviser les Pilotes d’entraînement du Cessna Citation dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.

Élaborer et réviser les procédures d’utilisation normalisées et les manuels des opérations.

Agir comme commandant de bord d’un aéronef de la DGSA.

Conduire à titre de Pilote vérificateur agréé les CCP/IFR.

Enquêter ou diriger des enquêtes sur les incidents opérationnels et les infractions.

En plus de leur salaire de base, les employés des postes AO-CAI-04 qui répondent aux exigences du programme de maintien de la compétence professionnelle en aviation des inspecteurs de l’Aviation civile de Transports Canada (autrefois le programme de maintien de la compétence professionnelle des inspecteurs de l’Aviation civile) et de la Politique du BST sur l’actualisation des compétences professionnelles en aviation des CAI ont droit à une indemnité annuelle pour fonctions supplémentaires de 7 480 $.

Intention du processus

L'intention du processus est de créer un bassin de candidats qualifiés qui sera utilisé pour combler des postes similaire à Transports Canada dans la Capitale nationale.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

ET : Un diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et(ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle:
AP1: Une licence canadienne valide de pilote de ligne - catégorie avion avec qualification valide de vol aux instruments de groupe 1

AP2 : Un certificat valide restreint d’opérateur ou d’opératrice de radiotéléphonie (annoté en aéronautique)

Expériences:
EX1 : Expérience minimum de 4000 heures de vol, y compris 2000 heures comme pilote commandant de bord d'un aéronef multi-moteurs à turbines à voilure fixe et 300 heures aux instruments (dont 150 heures doivent être en conditions réelles)

EX2 : Approximativement deux (2) ans d'expérience ou plus comme pilote instructeur et/ou pilote vérificateur sur aéronefs multi-moteurs à voilure fixe

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études atout:
AET : Grade postsecondaire d’une université reconnue.

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle atout:
AAP1 : Titulaire d'une qualification d'instructeur de vol valide;

AAP2 : Titulaire d'une délégation d'autorité de pilote vérificateur agréé (type A).

Expériences atout:
AEX1 : Expérience de pilote instructeur ou de pilote vérificateur sur des simulateurs de vol de niveau C

EX2 : Un minimum de deux ans d’expérience ou plus comme pilote instructeur et/ou pilote vérificateur sur aéronefs multi-moteurs à voilure fixe.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
CO1 : Connaissance de la réglementation et des normes applicables aux opérations de vol et à la formation des équipages de vol en vertu des sous-parties 702, 703 et 704 du Règlement de l'aviation canadien (RAC).

Capacités:
CA1 : Capacité à superviser une équipe de travail.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement oralement.
CA3 : Capacité de communiquer efficacement par écrit
CA4 : Capacité de planifier, d'organiser et de mettre en œuvre un programme de formation national

Qualités personnelles:
QP1 : Entregent.
QP2 : Fiabilité
QP3 : Souplesse
QP4 : Jugement

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres conditions d'emploi:
-Conformité aux exigences relatives à la délivrance d'un laissez-passer d'accès aux zones aéroportuaires réglementées.
-Posséder et conserver un permis de conduire valide.
-Posséder et conserver un passeport canadien valide.
-Disposition et capacité à faire du temps supplémentaire sur court préavis.
-Être apte et disposé à voyager.
-Disposition et capacité à travailler dans le milieu de l’aviation (bruit, émanations, dangers).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant essentielles qu'atouts) dans les questions de présélection. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites aux exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.

Seulement les applications soumises en ligne sur le site Web jobs.gc.ca seront prises en considération.

Dans l'évaluation des candidats, le comité d'évaluation pourrait utiliser une variété d'outils et de méthodes qui incluent, par exemple, des examens de performances passées et des réalisations, des examens écrits, des entrevues, des examens de la CFP, et la vérification des références. Aussi, toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

***Les services des aéronefs remercient tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls ceux dont les antécédents et l’expérience correspondent aux exigences liées au rôle seront contactés.***

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.