Commis principal aux finances

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vos réponses aux questions de présélection seront utilisées comme source principale d'information et que votre CV ne servira qu'à les valider. Le manque d'exemples et de renseignements détaillés ou les renvois au CV entraîneront le rejet de votre candidature, car le comité d'évaluation n'aura pas suffisamment de renseignements pour déterminer si l'exigence en question est satisfaite.

Les réponses aux questions de présélection seront utilisées pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Milieu de travail

Veuillez prendre note de ce processus sera utilise pour doter des postes au sein du nouveau ministère des Services aux Autochtones du Canada. La création des Services aux Autochtones Canada est un développement important de notre relation renouvelée avec les Autochtones. Ces changements structurels permettront à notre gouvernement de travailler de manière plus efficace avec les partenaires autochtones afin d’offrir des services qui amélioreront la qualité de la vie quotidienne des gens. Notre travail sera basé sur la reconnaissance et le respect du droit à l’autodétermination. Les candidats sont invités à consulter le site Web https://www.canada.ca/fr/servicesautochtones- canada.html pour obtenir de plus amples renseignements sur les divers programmes et services.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires ou identiques de durées diverses, comme des postes permanents, des postes de durée déterminée, des nominations intérimaires, des affectations/détachements ou des mutations, à divers endroits. Il pourrait également être utilisé par d’autres régions ou ministères fédéraux à l’échelle du Canada pour doter des postes similaires ou identiques.

Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature seulement s’ils sont en mesure de déménager dans la région de Winnipeg, Manitoba.

Une sélection aléatoire et / ou descendante de candidats sera utilisée pour sélectionner les candidats et déterminer qui sera pris en compte dans le processus d'évaluation à mesure que les postes deviennent disponibles.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience liée aux fonctions du poste.
Équivalence des diplômes

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience de la prestation de soutien et de conseils aux clients
• Expérience dans le traitement de transactions financières dans un système financier (tel que SAP ou Oracle)
• Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte et d’applications logicielles (comme Microsoft Word et Excel)

COMPETENCES
• Communication (orale)
• Communication (écrite)
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Réflexion approfondie
• Sens des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Compétence en matière de culture autochtone

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION AUX ACTIFS
• Réussite de deux années d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie OU certificate de gestion des finances du gouvernement du Canada
• Participation ou inscription au programme de CPA, CA, CMA ou CGA

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE DES ACTIFS
• Expérience récente * et significative ** dans le traitement de transactions financières dans un système financier (tel que SAP ou Oracle)
• Expérience des programmes de subventions et de contributions
• Expérience relative aux demandes de remboursement des frais de déplacement
• Expérience relative aux comptes créditeurs
• Expérience relative aux comptes débiteurs
• Expérience relative aux pièces de journal/écritures de journal
• Expérience de travail efficace avec des Premières Nations, des Inuits ou des Métis
*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des deux dernières années.
**Par expérience « significative », on entend une expérience normalement acquise au cours d’une période d’au moins un an.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Conformément au Programme d’emploi des Autochtones (PEA), pour favoriser une représentation accrue des Autochtones dans les domaines ayant la plus forte incidence sur la prestation de programmes et sur les résultats liés à la santé de la population cible de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits, la selection pourrait se limiter aux candidats qui s’identifient comme étant Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone (FAAA).

EXIGENCES OPÉRATIONNELS
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Sécurité : Cotes diverses - cote de fiabilité ou cote « secret » (selon le poste visé)

Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’emploi susmentionnées et continuer d’y satisfaire pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les communications au cours du processus de dotation relatives à ce processus, y compris les courriels, peuvent être utilisées dans le cadre de l'évaluation des qualifications.

Nous communiquerons avec les postulants par courriel. Il est de votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature ne sera pas présentée au gestionnaire d'embauche. Le postulant doit s'assurer que l'adresse électronique fournie est valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les coûts de déplacement et de réinstallation relatifs à ce processus de sélection.

Une preuve d'études sera exigée. Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Une approche par ordre descendant pourrait être utilisée dans l’évaluation des candidats.

Toutes les candidatures doivent être soumises via le site web emplois.gc.ca.

Pour ce processus de sélection, notre intention est de communiquer avec les candidats (es) par courrier électronique à des fins de présélection / évaluation (y compris la publication des résultats de la présélection et l'envoi d'invitations à des tests écrits et entrevues). Les candidats qui postulent dans le cadre de ce processus de sélection doivent inclure dans leur candidature une adresse courriel valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle à tout moment et accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus.

Les personnes qui ne peuvent postuler en ligne ou les personnes souffrant d’une invalidité qui les empêche de postuler en ligne sont priées de contacter les personnes responsables pour ce processus ou de composer le 1-800-645-5605

Si vous êtes un(e) employé(e) de la fonction publique, veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache, votre statut d'employé(e) ainsi que votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Une preuve de citoyenneté sera demandée si vous êtes considéré pour un poste.

Les candidats peuvent être évalués au moyen de divers outils (p. ex. examens en ligne, examens écrits, entrevues, simulations, présentations, vérifications des références, etc.)

Les candidats doivent s’assurer d’être disponibles pour les examens ou les entrevues.

Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) de Services aux Autochtones Canada, il se peut que «Services aux Autochtones Canada» ne soit pas disponible en tant que choix d’organisation de votre poste d'attache dans la section « Renseignements sur l'employé » de votre demande. Veuillez sélectionner le ministère auquel appartenait votre poste avant la transition vers Services aux Autochtones Canada : soit «Affaires autochtones et du Nord Canada», soit «Santé Canada»

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidat(e)s d'autres groupes et niveaux seront considéré(e)s dans le processus de nomination annoncé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.