Technologue en explosifs subalterne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Êtes-vous à la recherche d’un milieu de travail passionnant, dynamique et offrant des défis? Si oui, Ressources naturelles Canada (RNCan) vous attends!

Ressources naturelles Canada (RNCan) compte des bureaux partout au Canada, d’un océan à l’autre. Notre vision consiste à améliorer la qualité de vie des Canadiens en créant un avantage durable dans le secteur des ressources. À RNCan, vous pouvez bénéficier de diverses possibilités d’emploi. Fidèles à notre culture, nous encourageons la collaboration, la créativité et l’innovation. Nous investissons dans nos employés en offrant des occasions de formation, d’apprentissage et de perfectionnement en continu.

À titre d’employé de RNCan, vous bénéficierez d’avantages sociaux incluant un régime de soins de santé, une assurance dentaire, un régime de retraite, à trois semaines de congés payés qui augmente avec les années de service ainsi que des journées de congés de maladies payées.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires au groupe et au niveau EG-03 à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), la façon de doter un poste bilingue (impérative ou non impérative), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail peuvent varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum) ""NOTE : Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés démontrant que vous remplissez les exigences relatives aux études et à l'expérience qui sont énumérées dans la section sur les qualités essentielles et les autres qualifications. Le comité de présélection ne peut pas présumer de votre expérience. Il ne suffit pas de mentionner que vous possédez les qualités requises ou de dresser la liste des tâches que vous exécutez actuellement. Une approche efficace serait d'utiliser le libellé de chaque critère comme en-tête et de rédiger ensuite un ou deux paragraphes contenant des détails précis et exacts qui démontrent que vous avez l'expérience requise. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT RÉPOND AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION POURRAIENT ÊTRE REJETÉES.""

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'un établissement d’études postsecondaires reconnu en techniques de l'ingénieur, en technologie de laboratoire ou dans un domaine équivalent lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience de la conception du matériel pour les essais physiques sur les explosifs, de l’installation du matériel, de la réalisation des essais sur les explosifs et des essais balistiques, de la consignation des résultats et de la réalisation d’une évaluation préliminaire des résultats en fonction des normes;
Expérience de la manipulation et de l'utilisation d'explosifs et de matières connexes;
Expérience de la fabrication de matériel, y compris de l'utilisation de machines-outils et d'équipements de soudage;
Expérience de l’installation et de l'utilisation de différents types de matériel tels que les capteurs, les transducteurs, les sondes et les caméras (appareils photo, caméras vidéo et caméras à grande vitesse).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Connaissance des explosifs au sens de la Loi sur les explosifs;
Connaissance des exigences générales en matière de santé et de sécurité en laboratoire;
Connaissance de la technologie de laboratoire, y compris la mesure de la masse, du volume, de la pression et de la température;
Connaissance de la méthodologie scientifique de base, y compris l'évaluation des résultats des essais;
Connaissance de l'électricité et de l'électronique, y compris les circuits, et connaissances associées à l’installation du matériel d’essai et au branchement des instruments et des capteurs.

CAPACITÉS :
Capacité à bien communiquer par écrit;
Capacité à bien communiquer verbalement.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Bonnes aptitudes aux relations interpersonnelles;
Souci des résultats;
Flexibilité;
Aptitude au travail d'équipe;
Fiabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

- Réussite du Cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu. Armes à feu sans restriction ou à autorisation restreinte.
- Certificat d’artificier ou d'aide artificier de Ressources naturelles Canada
- Certificat de pyrotechnicien, de pyrotechnicien des effets spéciaux ou de pyrotechnicien principal de Ressources naturelles Canada.

Équivalence des diplômes

Doit être capable d'effectuer du travail sur le terrain éprouvant, y compris de soulever jusqu'à 25 kg;
Doit voyager pour effectuer du travail sur le terrain, au besoin;
Doit être disposé à travailler en fonction d’un horaire flexible et à faire des heures supplémentaires;
Doit être disposé à effectuer du travail sur le terrain et en laboratoire, parfois dans des conditions climatiques variables;
Doit être disposé à utiliser un chariot élévateur à fourche ou un matériel semblable.
 

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire valide;
Le personnel doit porter un équipement de protection individuel au besoin (lunettes de sécurité, masque facial, équipement de protection respiratoire, bottes de sécurité - répondant aux normes reconnues, ainsi que des blouses ou des combinaisons de laboratoire).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/

Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts. Les références doivent avoir travaillé avec vous pendant au moins six (6) mois au cours des cinq (5) dernières années.

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'emploi à l'embauche et pendant la durée de leur emploi.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.