Conseiller / Conseillère d'orientation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le besoin immédiat est pour un poste d'une durée déterminée de 2 ans au Centre d'orientation et de sélection du personnel (COSP) de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Un bassin de candidats sera établi et utilisé pour doter des postes de durées déterminée et indéterminée (temporaire et permanent). Ce bassin pourrait être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires au sein du Ministère de la Défense nationale dans la région du Québec et pouvant requérir diverses exigences linguistiques et profils de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
. Maîtrise en sciences de l'orientation ou tout programme de 2e cycle en counseling donnant accès à l’Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ)
. Attestation professionnelle : Membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ)

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
. Expérience à effectuer des entrevues individuelles d'orientation professionnelle à une clientèle adulte
. Expérience dans l'administration et l'interprétation de tests psychométriques à une clientèle adulte

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Divers profils linguistiques. Unilingue français, bilingue impératif.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS:
. Capacité d'établir des plans d'intervention en réorientation professionnelle
. Capacité à communiquer par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES:
. Faire preuve d’intégrité et de respect
. Réflexion approfondie
. Travailler efficacement avec les autres
. Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
. Expérience en counseling individuel de militaires en transition socioprofessionnelle

Conditions d'emploi

. Vérification de fiabilité approfondie
. Être prêt à se déplacer entre Valcartier, St-Jean et Montréal pour des rencontres de gestion, cliniques et multidisciplinaires
. À l'occasion le candidat devra effectuer du surtemps
. Posséder un permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises au moyen du site internet Emplois.gc.ca. Seules les candidatures en ligne seron considérées.

Les réponses que vous donnerez aux questions de pré-sélection serviront aussi à évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Un examen pourrait être administré.
Une entrevue pourrait être faite.

En participant à ce processus, vous devez accepter de fournir une preuve d'étude et une preuve de membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.